高屯街道：念好“育、引、留”“三字經(jīng)”，激發(fā)基層人才新活力

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時間:2024-05-29 09:17:53 來源:黔東南信息港

　　本網(wǎng)訊鄉(xiāng)村振興的征途上，人才振興是關(guān)鍵。高屯街道強(qiáng)化基層黨組織引領(lǐng)人才培養(yǎng)，通過育才引才留才三措并舉，激發(fā)人才活力，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新動能。

　　一是強(qiáng)化“幫帶”培養(yǎng)“育”。挖掘一批具有創(chuàng)業(yè)精神、帶頭致富能力的黨員和群眾，作為致富帶頭人進(jìn)行重點培養(yǎng)。街道致富帶頭人26名，落實“傳幫帶”機(jī)制，提升致富帶頭人“領(lǐng)頭羊”能力。2023年以來，組織街道村(社區(qū))黨組織書記13人參加縣級以上重點培訓(xùn)班8期次，開展村(社區(qū))“兩委”委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專職村干兜底培訓(xùn)等5期次166人。先后培育出“水果支書”“茶支書”“牛支書”等致富帶頭人7人，為群眾解決了農(nóng)特產(chǎn)品銷路問題，與廣東、佛山等地企業(yè)簽訂銷售協(xié)議，融入“粵港澳”大灣區(qū)“果籃子”，打入榕江“村超”市場。2023年，幫助銷售西瓜180余萬斤、葡萄10萬余斤，帶動種植戶戶均增收近3000元，村級集體增收20萬元。

　　二是搭建人才交流平臺“引”。高屯街道以黨支部為陣地，搭建人才交流平臺，每年舉辦鄉(xiāng)村人才交流會、茶話會等活動，為鄉(xiāng)村與人才之間搭建交流合作的橋梁，宣傳街道鄉(xiāng)村發(fā)展?jié)摿Γ嗳瞬艦楦咄统鲋\劃策，為人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺和機(jī)會。2023年，組織召開人才座談會1次70余人，收集到意見和建議80余條。

　　三是深入踐行人才服務(wù)用心“留”。建立健全人才定期溝通服務(wù)機(jī)制，傾聽人才的心聲，了解他們需求和期望，及時解決他們在工作中遇到的困難和問題，為有創(chuàng)業(yè)意愿的人才提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，為人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺和機(jī)會，鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。2023年，與人才開展談心談話2次，解決人才困難和問題5個。

　　(張海濤陳果)

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