以“先”為鏡，典型在戰役前線中選樹。

　　健全黨建考核看脫貧成效、績效考核看脫貧成效和干部任用看脫貧成效的“三看”機制，突出決戰脫貧擔當實干正面激勵導向，深入開展脫貧攻堅先進集體和先進個人評選表彰，在脫貧攻堅戰役一線選樹一批“年份英雄”，建立先進典型“榜樣鏡”，要求各級黨員干部以先進典型為榜樣，向先進典型看齊，努力在脫貧攻堅中創先爭優，凝聚決戰決勝的龐大能量。2019年以來，累計表彰命名100名脫貧攻堅優秀共產黨員，落實5名優秀村干部鄉鎮副科級干部經濟待遇，追授“全縣脫貧攻堅優秀共產黨員”1名，推薦優秀脫貧攻堅正科級干部提拔到副縣級領導崗位5人，提拔或進一步使用脫貧攻堅一線干部35人。

　　以“心”為鏡，暖流在戰壕堡壘中傳導。

　　建立黨內關懷幫扶長效機制，堅持精神激勵、人文關懷與物質幫扶相結合，采取政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷等方式，建立黨內暖流傳導“關懷鏡”，開展第一書記、駐村干部、村干部及困難黨員、老黨員關心關愛工作，用心用情幫扶解決實際困難和問題，黨內關心關懷一股股暖流在脫貧攻堅戰壕堡壘中傳導，不斷激發廣大黨員和干部履職擔當的內生動力，發揮先鋒作用帶領貧困群眾攻克一個個貧困堡壘。2019年以來，累計走訪慰問生活困難黨員、老黨員、離任村干和脫貧攻堅一線干部等1150人73.45萬元，兌現落實第一書記和駐村干部等脫貧攻堅一線工作補助128.6萬元，購買人身意外傷害保險392人，組織開展健康體檢2批次780人。

　　以“嚴”為鏡，敬畏在戰時紀律中震攝。

　　堅持把戰時紀律挺在脫貧攻堅最前面，劃好精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為等戰貧紀律“紅線”，用好提醒、函詢、誡勉干部管理監督“利器”，建立紅線震攝“嚴紀鏡”，強化脫貧攻堅不擔當不作為追責問責，倒逼各級黨員干部落實決戰決勝脫貧攻堅的政治責任、主體責任和紀律責任，切實挺紀在前，堅守底線不越紅線，積極主動投身脫貧攻堅總體戰、攻堅戰。2019年以來，提醒、函詢和誡勉脫貧攻堅一線黨員干部39人次，對查實存在不擔當不作為情形的8名干部進行問責處理。特別是開展駐村幫扶工作不扎實專項整治，通報工作作風不扎實問題11起，誡免談話16人次，批評教育29人次，談話提醒41人次，因幫扶工作不力取消幫扶單位年度目標績效考核2個。(余貴重)