本周人物：邰順軍

　　汗珠滴下，折射著七彩陽光。他曾多次受到貴州省和成都鐵路局表彰，“五一”前夕，還從省城貴陽捧回了全國“五一”勞動獎章。面對掌聲祝賀，他難抑興奮。當有工人向他請教經驗時，他總是謙遜一笑：“經驗談不上，要說感受有一點，一個人要想在工作中干出點成績來，最重要就是必須熱愛自己的崗位。”他就是本周人物——凱里工務段凱里線路車間機械化工區工長邰順軍。

　　日歷翻回到1986年12月，走出大山的苗族青年邰順軍頂替父親在凱里工務段當上了一名線路工。

邰順軍在檢查線路設備

　　農家出身的邰順軍，憑著一種鐵路職工特有的奉獻精神，以強烈的責任感換來了線路的安全和班組職工隊伍的穩定，贏得了同事們的一致稱贊。24歲那年，他開始擔任大修工區班長。憑借強烈的事業心，2年后，他當上了大修工區的工長。

　　“別人管班組長叫‘兵頭將尾’，可我們班組長管的都是安全大事!”這是邰順軍常掛在嘴邊的話。邰順軍從原大修工區調任馬田線路工區工長后，雖然都是工務工作，但線路維修養護要求更高、標準更嚴、管理更細。為了盡快適應新的工作，他給自己定了一個標準，每天堅持上工地，帶著職工干，作好表率，做出樣子，把好施工質量和施工安全關。他勤于檢查線路設備，對管內的設備狀況、線路病害做到心中有數，合理安排工作。

　　他深知，自己身為工長，首先要不斷修煉自己，對于經常喜歡與自己作對的職工，最好是一方面行使好自己的權力，另一方面以誠信感動他，使之真心服從。對于涉及職工利益的獎金分配、工時分評定、考勤等，他堅持在班組民主生活會上進行公布，由職工進行評議，充分聽取職工意見，從不搞“一言堂”。在馬田線路工區當工長的幾年里，對工作表現好的職工，他都按規定給與相應的加分，但他卻從未給自己加過1分工時分。對獎金的分配，為了職工利益，他也不按段、車間規定的分配系數進行獎金分配，而是大幅降低工班長與職工的分配系數，使自己的獎金與職工基本一樣多。幾年里，邰順軍主動放棄雙休日，加班加點地處理線路病害，把防止行車、人身事故當作班組管理的硬功夫來抓。他所在工區連續多年獲得全段工作驗收第一名。