西安晚報訊 5月1日是法定節(jié)假日,《勞動法》明確規(guī)定,當天加班的職工可拿到3倍工資。記者昨日走訪發(fā)現,西安大多數在私企打工的人員并未拿到應有的加班費,由于擔心丟飯碗,很多打工者都不愿向勞動部門投訴。
專賣店營業(yè)員
“輪流值班,卻沒加班費”
25歲的張女士是一家連鎖專賣店的營業(yè)員,她說:“‘五一’小長假期間,我們專賣店正常營業(yè),老板安排我們店里的3個營業(yè)員輪流值班,沒有加班費。”
張女士在這家連鎖專賣店工作已兩年多了,她告訴記者,不管是春節(jié)、國慶節(jié)還是中秋節(jié)、清明節(jié),專賣店老板從未向員工支付過任何加班費,更不用說3倍工資了。
“我以前在一家大型購物商場上班,法定節(jié)假日加班都有3倍工資。現在雖然沒有加班費,但營業(yè)員們也都是敢怒不敢言。”張女士說,大家都要靠這份工作來維持生活,要是投訴被老板知道了,肯定會被‘炒魷魚’,所以最多在私下抱怨幾句。
4S店銷售人員
“加班從未發(fā)過3倍工資”
李女士是一家4S汽車店的銷售人員,“五一”小長假期間,她所工作的4S店參加了車展,李女士便和同事們一起加班。她說:“放假那3天,公司特別忙,大家在車展現場一站就是七八個小時,但卻沒有任何加班費。”
黃先生也在這家4S汽車店工作,他說:“只要放假,我們這里就比平時忙好幾倍,但公司從未給我發(fā)過加班費。員工們雖然會私下討論,但為了保住飯碗,也都不愿意去找老板索要,更不會去勞動部門投訴。”
“多一事不如少一事,投訴肯定會得罪老板,服務行業(yè)都是這樣子。”昨日,記者還采訪了一些餐飲、美發(fā)、洗車等服務行業(yè)的員工,大多數人都表示,假期他們一般都會上班,但幾乎沒有拿過加班費。
事業(yè)單位職工
“假期上班都有加班費”
26歲的姚先生在灞橋區(qū)一家事業(yè)單位上班,4月30日和5月1日,單位領導安排他加班。姚先生告訴記者,每次放假單位都會安排員工值班,而加班費也會按規(guī)定正常發(fā)放。
“5月1日是法定節(jié)假日,單位發(fā)了3倍工資。4月30日是休息日,我雖然加班了,但之后可以調休,所以沒有發(fā)加班費。”姚先生說,他一個月的工資是3000元左右,按法定節(jié)假日發(fā)放3倍工資的標準,他領到了300多元的加班費。
西安市勞動保障監(jiān)察支隊工作人員王鵬告訴記者,按照國家勞動監(jiān)察條例規(guī)定,勞動者投訴用人單位時,若要求對其個人信息進行保密,勞動保障監(jiān)察部門必須按規(guī)定滿足投訴者的保密要求。

