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本網訊 一是落實有組織化勞務輸出政策,促進搬遷群眾穩崗就業;針對有外出就業意愿的易地扶貧搬遷勞動力,大力落實有組織勞務輸出政策,特別是制定出臺統一配備行李、穩崗就業補貼、輸出杭州就業補助等勞務就業扶貧政策,極大地激發未就業搬遷勞動力的就業內生動力。截止目前,已累計統一免費輸出456名搬遷勞動力到省外就業。


二是落實免費技能培訓政策,促進搬遷群眾提高就業技能;積極落實職業技能免費培訓政策,以提升群眾思想為突破,以培訓意愿需求為指引,不斷深化培訓,引進10家優質培訓資源和力量,根據搬遷群眾及產業發展和崗位提供的情況,共開展了涉及家政、護工、保安、保潔、種養殖、電工等多項培訓,截止目前,已累計培訓搬遷群眾120余期6000余人次。提高了搬遷群眾的就業技能,增加了搬遷群眾的致富門路。


三是落實就業扶貧車間政策,促進企業發展帶動就業;積極發展扶貧車間帶動搬遷群眾就地就業,先后創辦了華鼎服飾、弟軍服裝廠、喜樂樂服飾等扶貧車間13家。同時積極落實各項扶持政策促扶貧車間發展帶動就業,截止目前,已落實企業場租補貼21萬元,帶動就業130余人;已落實以工代訓補貼6家33萬元,帶動就業396人。(龍乾)
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