本網訊  2021年春節剛過，新年伊始，為確保外出務工貧困群眾穩定脫貧，翠里鄉多舉措推進勞務協作穩就業工作，最大限度防止和減少外出務工人員返鄉回流。翠里鄉從創新典型宣傳、強化服務保障穩定就業信心著眼，聚焦就業扶貧方向，努力推進勞務就業取得新成效。

　　一、推進鄉、村、組三級聯動，創新典型宣傳

　　結合脫貧攻堅沖刺相關工作，組織鄉村組三級人社部門工作人員、網格員、村組干開展“就業我先知”宣傳活動，采取入戶宣傳、院壩會、集中宣講等傳統宣傳方式與朋友圈、QQ群、就業APP宣傳等新媒體宣傳方式相結合，著重宣傳創業就業補貼激勵政策及有組織勞務輸出政策，幫助貧困勞動力實時知曉就業創業導向。截止2月24日，已組織人社部門工作人員、網格員、村組干入戶宣傳7000余人次，召開院壩會、集中學習15場次，推送各類就業信息40余次。

　　二、搭建勞動力轉移輸出橋梁，強化服務保障

　　一是廣泛收集企業復工復產時間、用工需求、招聘計劃等信息，并將收集落實到的110多家企業4500余個崗位信息及時向務工人員宣傳反饋。在走出去落實就業崗位的同時，又將用工量大、薪酬待遇較好的12家企業引進翠里鄉，為務工人員提供上戶宣傳。二是翠里鄉針對農村勞動力外出務工出行難的問題，積極對接縣人社局，宣傳免費車次信息，全力保證農民工出行暢通。利用整合全鄉信息的方式，集中輸送務工人員到縣城坐上勞務輸出專用車。

　　三、充分發揮勞務隊長作用，穩定就業信心

　　按照“鼓勵有組織勞務輸出與自主務工相結合”的總體工作思路。明確鄉黨委書記主抓就業，統籌整合鄉、村、組干部、駐村工作隊員和勞務隊長等工作力量。勞務隊長繼續活躍在村里，開展逐家逐戶摸排調查統計，對在家未就業人員、在外未就業人員、在外不穩定就業人員信息以及有技能培訓意愿的未就業人員進行統計，并進行宣傳發動，動員未就業的勞動力外出務工。今年來累計動員300余名群眾外出務工，穩定就地過年的2000余名農民工繼續在外就業。同時，勞務隊長還溫馨地建立了該村外出務工人員通訊錄和微信群，經常與他們電話聯系，了解他們在外務工的狀況，工資收入情況，一句句問候和關心，使在外務工人員心里安心、工作舒心。（楊文豪）