為助推脫貧攻堅，城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員可在戶籍地或居住地參加養(yǎng)老保險。為進一步減輕企業(yè)繳費負擔，統(tǒng)一參保單位和個人繳費基數(shù)核定辦法：從2019年1月1日起，參保單位按照國家和省規(guī)定的繳費比例，每月以本單位參保職工的個人月繳費工資基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。為穩(wěn)定繳費方式，養(yǎng)老保險費繼續(xù)由社會保險經辦機構負責征收。

　　同時加強對各地結余基金監(jiān)管;實施全省養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)省級集中管理;實施基金缺口責任分級分擔及考核獎懲辦法。

　　根據(jù)要求，貴州省人民政府進一步明確了全省各級人力資源社會保障、財政、社會保險經辦機構等部門的職能職責以及分工，變“群眾來回跑”為“部門協(xié)同辦”，確保完善規(guī)范養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌各項工作落實到位。基金支出實現(xiàn)全程電子化管理，確保全省降費減負政策落實到位，確保全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

　　從7月1日起，全省統(tǒng)一啟動實施省級統(tǒng)收統(tǒng)支，將各地的“本地通”升級為全省的“黔中游”，通過“互聯(lián)網(wǎng)+經辦服務”零距離連線服務群眾，運用大數(shù)據(jù)比對分析，加強事中事后風險防控，基本實現(xiàn)養(yǎng)老保險業(yè)務全省通查和部分業(yè)務全省通辦，進一步提升企業(yè)和群眾參保的獲得感和滿意度。(孫維娜)