“今年除夕上班還有加班費嗎?”這是貴陽市勞動保障監察支隊近段時間以來，接到最多的咨詢電話。昨日，該支隊通過媒體發布消息：由于今年國家假日辦宣布的法定節假日安排中，除夕不包含在內，也不是公休日，因此，除夕上班不再享受法定假日級別的加班費。但是，若上班時間超過8小時，則屬于加班，應當支付150%的加班費。

　　加班費一般分三類

　　除夕不放假，除了擔心趕不上年夜飯，除夕上班是否還能享受加班費，這是很多上班族最關心的問題。從去年12月中旬以來，不少群眾打電話到貴陽市勞動保障監察支隊咨詢，今年除夕如果上班有沒有加班費?

　　“的確，對很多上班族來說，最黯然的事情莫過于千家萬戶看春晚，自己卻在單位加班工作。而這種苦事兒，很多行業都會趕上，比如商場、服務業、媒體業以及市政、交管、公安、環衛等公職部門。”市勞動保障監察支隊負責人介紹，加班費大體上分為三類，一是延長工作時間加班的加班費;二是休息日加班的加班費;三是國家法定節假日加班的加班費。

　　貴陽市勞動保障監察支隊表示，根據《中華人民共和國勞動法》第四十條之規定，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，以及法律、法規規定的其他休假節日。但是，由于今年在國家假日辦宣布的法定節假日安排中，除夕不包含在內，故今年的除夕并非國家法定節假日，當日上班也就自然不符合國家法定節假日加班的條件，不能夠再享受法定節假日級別加班費。

　　上班超過8小時，加班費不低于工資的150%

　　除夕上班不能再享受法定節假日級別加班費了，這個消息讓在貴陽某計算機公司工作的林先生決定提早請假回家。“我老家在廣州，往年為了躲避春運高峰，常常選擇除夕加班，大年初一再乘飛機回家，但是今年我決定臘月二十九就請假回家。”林先生說：“以前除夕加班還能有加班費，雖然晚一天回家，但性價比很高。但今年除夕上班算‘白上’，我還不如請假回家。”

　　與林先生相比，周女士就比較苦悶了。周女士是一家超市做售貨員，除夕上班那是鐵定的。“而且我們的上班時間特別長，都是10小時以上，沒了加班費，真是沒了動力。”周女士說。

　　對于市民反映的問題，貴陽市勞動保障監察支隊負責人表示，雖然今年的除夕并非法定節假日，勞動者如果在除夕當天有延長工作時間加班的情況，用人單位依然應當按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條之規定，以不低于工資的150%的標準支付加班工資。

　　據貴陽市勞動保障監察支隊介紹，關于除夕的加班費，要分成幾種情況：如果市民是正常的8小時白班，則領不到加班費;如果是除夕晚上上班，并超過8小時，屬于加班，則應當支付150%的加班費，除非單位實行綜合計算和不定時工作制，且經過勞動部門審批;如果市民本來上的就是夜班，那么除夕晚上上班屬于原本的8小時工作范疇，同樣無法領到加班費，但如果夜班的時間從除夕夜一直跨到年初一，則跨到年初一的部分享受300%的加班費權益。(作者： 胡銳)