昨日，貴陽市社會保險收付管理中心發布消息，根據省人力資源和社會保障廳、省統計局公布的2012年全省在崗職工平均工資38396元/年(3199.67元/月)，貴陽市2013年度社會保險繳費基數將于7月1日起進行調整。

　　1至6月繳費基數不足1919.8元的部分7月起一次性補收

　　貴陽市參加社會保險的單位職工，應按照本人2012年的月平均工資收入如實申報繳費基數，月平均工資低于2012年省月崗平工資60%的，統一按1919.8元作為繳費基數進行申報;月平均工資高于2012年度省月崗平工資的300%的，統一按9599元作為繳費基數進行申報;月平均工資高于2012年省崗平工資的60%且低于300%的，按實際工資收入作為繳費基數進行申報。

　　貴陽市社會保險收付管理中心特別提醒參保單位注意：養老保險新基數的執行時間為2013年1月，2013年7月起，對2013年1至6月繳費基數不足1919.8元的部分進行一次性補收。醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險四個險種繳費基數從2013年7月起按新標準執行，原繳費基數低于1919.8元的將統一調整到1919.8元。辦理了銀行代扣的單位，請認真核算確保賬戶有足夠的余額，避免因余額不足導致扣款失敗影響職工的社會保險待遇。

　　靈活就業(個人)：五檔繳費基數任你選

　　靈活就業人員(個人)養老保險繳費基數共有五個檔次，最低繳費基數為2012年省崗平工資的60%，即1919.8元，最高繳費基數為2012年省崗平工資的100%，即3199.67元。另外，靈活就業人員醫療保險繳費基數為2012年省月崗平工資，即3199.67元。

　　“在這里要特別提醒靈活就業(個人)參保人員注意：養老保險的新基數執行時間為2013年1月，7月起將按新標準征收養老保險費，并同時一次性補收1至6月的養老保險費;醫療保險的新基數執行時間為2013年7月，7月起將按新標準征收醫療保險費。”市社會保險收付管理中心負責人介紹，靈活就業(個人)參保人員7月份當月需繳納1至7月(共7個月)的養老保險費及7月(1個月)的醫療保險費，請確保代扣存折中有足夠金額扣繳，避免因余額不足導致扣款失敗影響待遇。

　　另外，靈活就業(個人)參保人員需要改變繳費基數的，請于2013年7月20日前到就近的貴陽銀行營業網點或社保經辦機構辦理。詳細請咨詢勞動保障咨詢熱線12333。

　　最低繳費基數比去年增加234.4元

　　據了解，根據2011年全省在崗職工平均工資標準，2012年度，貴陽市單位職工最低繳費基數為1685.4元，現調整后為1919.8元，相比之下增加了234.4元。