九種情況包括：一、領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不到位、工作不落實(shí)，未完成年度工作目標(biāo)任務(wù)的。二、工作不力，未按時(shí)完成年度工作目標(biāo)任務(wù)，年度全省排名后10位的。三、市(州)所轄20%及以上的縣未按時(shí)完成年度目標(biāo)任務(wù)的。四、未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)資金的。五、截留、擠占、克扣、挪用專項(xiàng)補(bǔ)助、項(xiàng)目建設(shè)等專項(xiàng)資金的。六、弄虛作假或責(zé)任心不強(qiáng)，造成相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不實(shí)或多次造成報(bào)表間數(shù)據(jù)混亂，致使全省數(shù)據(jù)失真的。七、未按照職責(zé)分工認(rèn)真履行職責(zé)，相互推諉扯皮，嚴(yán)重影響工作推進(jìn)的。八、對(duì)檢查、督查、考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不力的。九、其他需要約談的情況。

　　“制度”規(guī)定，約談將按照干部分級(jí)管理的原則，由各級(jí)政府或監(jiān)察部門(mén)會(huì)同教育等職能部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定，采取個(gè)別或集體談話等方式進(jìn)行。實(shí)施約談的各級(jí)人民政府及相關(guān)部門(mén)要按照約談制度的規(guī)定，及時(shí)啟動(dòng)約談。由于約談不及時(shí)，造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)無(wú)故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。因約談事項(xiàng)未落實(shí)或落實(shí)不到位而影響工作進(jìn)度的，要追究被約談人的責(zé)任。(林童)