在調研過程中，周文鋒與西門街道、洗馬河街道、市工商局、市食藥局負責人就當前工作存在的問題和困難，以及下階段的社區機構改革，社區執法權力、人事管理、財務管理等職能將如何分配進行了討論，并就全市“三創”工作和社區職能工作如何開展進行了深入探討。

　　周文鋒強調，一是社區改革勢在必行，各社區要在機構改革過渡期做好協調工作，并對存在的問題和困難必須及時予以研究，理順機制，落實制度;二是各社區必須將精神文明建設與“三創”工作有機結合起來，進一步抓好社區文化活動，樹立典型，抓好亮點，以點推廣，全面覆蓋;三是社區在工作過程中整合力量，以較高的效率解決好相關工作，發揮好社區職能，在“三創”工作中取得更大更輝煌的成績。