近日，筆者從有關(guān)部門獲悉，最終繳費(fèi)確認(rèn)將參加2013年從江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試的考生有1334人，將于4月13日角逐122個職位(其中有15個職位沒人報考或者達(dá)不到3：1而被取消)，平均報考比例為12.467∶1。

　　從報考結(jié)果統(tǒng)計來看，招1人的崗位全縣有21崗，開考僅有6崗。開考率為2：7人，是這次從江公務(wù)員招考中的冷門職位。據(jù)了解這次從江公務(wù)員招考開考的崗位中，競爭最激烈的是加勉鄉(xiāng)人民政府01崗199人角逐4個職位，報考比例為49.75∶1;相反競爭最小的為加榜鄉(xiāng)人民政府02崗3人角逐1個職位，報考比例僅為3∶1。

　　近年來公務(wù)員報考總體不斷升溫，為什么還會出現(xiàn)“冷門崗位”(有15個職位沒人報考或者達(dá)不到3：1而被取消)呢?是由于就業(yè)壓力過大，而不敢去冒險呢?還是······值得我們深思。(劉顯遲)