為進一步做好新形勢下加強和創新社會管理工作，岑鞏縣充分發揮工會組織廣泛聯系職工群眾的優勢，完善體制機制，加強源頭管理，不斷提高職工群眾參與社會管理工作的積極性和主動性。

　　作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，岑鞏縣總工會充分發揮其在宣傳教育、扶貧幫困、依法維權和溝通協調工作中的優勢，通過開展《憲法》、《工會法》、《安全生產法》、《勞動爭議調節法》等法律集中宣傳和職工素質提升培訓，教育職工知法、懂法、守法，引導職工依法參與社會管理;通過開展困難職工、農民工醫療救助、生活救助、助學救助和送溫暖活動，幫助職工群眾解決生產生活中的實際困難，惠民生、保穩定、促和諧;通過開展企業工資集體協商，將職工工作薪酬、工作時間、工作環境、保險福利等事項納入到集體合同，保護職工的合法權益;通過開展勞動爭議調解，積極處理勞資雙方矛盾，維護職工隊伍穩定，構建和諧勞動關系。

　　今年以來，縣總工會已開展宣傳活動5次，開展各類幫扶慰問共救助351人25.49萬元，促成企業與職工簽訂工資集體協商協議78份、覆蓋企業81家、覆蓋職工2937人，處理勞動爭議調解23起，有效維護了社會的和諧穩定。(高芳 楊元彬)