干群動起來 部門動起來 工會動起來 企業動起來

　　日前，岑鞏縣共有50家企業簽訂了工資集體協商協議，2696名職工從中獲益。

　　“簽訂工資集體協商協議后，我們與企業在勞動報酬方面的權利更加有了保障。”日前，貴州遠征水電發展有限公司職工首席代表楊秀谷在與該公司簽訂工資集體協商協議時如是說。

　　貴州遠征水電發展有限公司是一家集冶金、水電開發、房地產開發、物業管理、投融資管理等產業投融資于一體的綜合型公司。據該公司部門負責人小羅介紹，公司2003年7月始創于岑鞏，現有職工100余人，公司注冊資本1.38億元。

　　為推動新型勞動關系的建立，保障勞動關系雙方的合法權益，減少企業和職工之間的勞資糾紛，促進勞動關系和諧穩定，創新社會管理，根據國家、省有關法律法規和規章制度，經企業行政方和工會(職工代表)方平等協商，岑鞏縣扎實推進工資集體協商工作。

　　岑鞏縣委副書記吳昌盛先后兩次召集縣政府辦、人社局、總工會、工商聯、工業園區等相關單位召開工資集體協商工作專題會議，聽取各成員單位建議，對工作進行全面安排和部署;縣人社局、工商聯聯合下發文件，進一步細化企業工資集體協商的操作程序，明確工作職責，成立工作組，適時對各企業工資集體協商工作開展情況進行督促檢查。

　　組織相關單位或部門分管領導和具體負責人員參加省、州舉辦的工資集體協商工作培訓會，學習工作開展方法，認清工作要求和任務，理清工作思路;召開由各鄉鎮工會主席和人社局、工商聯等相關單位分管領導參加的工資集體協商指導員培訓會，對參會人員進行業務培訓，講解工資集體協商的具體操作程序和要求。

　　該縣總工會干部及時深入企業，向廣大職工、農民工宣傳工資集體協商的重要性和意義，各企業工會干部也在本單位內部廣泛宣傳，使廣大職工切實增強對工資集體協商的認識。

　　各企業已將工資集體協商工作納入本單位發展規劃之中，嚴格按照縣工資集體協商工作領導小組的要求，認真與職工方開展工資集體協商，并及時簽訂工資集體協商協議書。

　　據統計，今年該縣已有17家企業與職工方簽訂了新一輪工資集體協商協議，其中續簽11家，新簽6家。全縣累計簽訂工資集體協商協議企業50家，涉及2696名職工從中獲益。（楊政權 高芳）