本網訊  習近平總書記強調：“基礎不牢，地動山搖”。2021年是“十四五”規劃開局之年，也是地方各級領導班子集中換屆之年。為做好村“兩委”換屆工作，黨委及組織部門必須嚴格按照換屆紀律要求，做到“穩準好”，確保換屆工作順利完成。
 

　　堅持黨的領導，確保換屆平穩。各級黨委要提高政治站位，堅持黨的全面領導。換屆工作是一項重要政治任務，要準確把握指導思想和有關要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。防范化解風險，強化源頭治理，換屆是群眾集中表達訴求的窗口期，也是各類矛盾多發期，要化解信訪矛盾問題，回應群眾合法的利益訴求，做好政策宣傳，輿論引導。嚴肅換屆風氣，發放換屆“十嚴禁”資料，簽訂紀律承諾書，發揮典型案例警示作用。強化全程監督，設立監督員崗位，暢通監督舉報渠道，盯緊重點環節。
 

　　嚴格干部標準，精準選人用人。今年是村（社區）“兩委”任期由3年改為5年的首次換屆，意義重大、影響深遠。各級黨委要堅持樹立正確選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢。扎實開展后備人選摸底，聯系村領導、駐村第一書記和包村干部，逐村調研，上門“請賢”，摸準吃透重難點村情況，選好后備干部。明確資格條件，候選提名人選要對照“十條”資格條件和“十條”負面清單，選人用人堅持高線標準，避免“矮子里面拔將軍”，要實現學歷、能力、報酬和年齡“三升一降”。發揚黨內民主，確定候選人，開展民主測評，強化結果運用。鄉鎮黨委要對候選人資格審查，上報縣級部門進行聯審，條件不符的堅決不納入后備力量臺賬。
 

　　選優配強班子，打好組織基礎。“上面千條線，下面一根針”，上級各項政策要基層干部來傳達落實到每一個村民，這根“針”顯得尤為重要。要選優配強村“兩委”班子，特別是“領頭羊”，堅持好中選優、優中選強，提升整體素質。適當“取舍”，部分黨組織書記年齡學歷達不到要求的，特別優秀的，要做出說明，爭取“留”，部分也要“舍”，做好思想工作。優化班子結構，以精干高效原則，合理設置村“兩委”成員職數，注重選拔年輕黨員、少數民族、女性干部進入班子，保證一定比例。要造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，夯實組織基礎，在鄉村振興上闖新路、開新局。
 

　　換屆期間，各級黨委要高度重視，狠剎不正之風，營造正氣清風的換屆環境，確保換屆工作順利完成。（吳玉勇）