一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)召開動(dòng)員部署工作會(huì)議統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌推進(jìn)，確保專項(xiàng)整治工作有力有序開展。二是開展專題教育。召開警示教育會(huì)議開展典型案例通報(bào)教育，各黨支部采取廉政黨課、主題黨日活動(dòng)等方式開展專題學(xué)習(xí)，警示教育干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。三是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。對(duì)全局干部職工持有駕照情況進(jìn)行摸排，同時(shí)重點(diǎn)排查和規(guī)范全局干部職工“八小時(shí)之外”的違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)一步嚴(yán)明生活紀(jì)律，警示干部職工做到在政治上清醒堅(jiān)定，在紀(jì)律上令行禁止。同時(shí)，逐級(jí)開展全員提醒談話，組織全體干部職工嚴(yán)格自查自糾，并簽訂《承諾書》，嚴(yán)格落細(xì)監(jiān)管職責(zé)。四是完善制度機(jī)制。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析研判，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)人員、以及有苗頭性、傾向性的干部職工教育管理。完善常態(tài)化防范酒駕醉駕等非職務(wù)違法犯罪問題相關(guān)制度機(jī)制，與地方紀(jì)委監(jiān)委、公安機(jī)關(guān)建立常態(tài)化協(xié)調(diào)機(jī)制，設(shè)置信箱和電子郵箱暢通問題線索監(jiān)管渠道，廣泛深入收集問題線索，及時(shí)掌握涉及本單位干部職工非職務(wù)違法犯罪及紀(jì)律作風(fēng)問題，做到關(guān)口前移、預(yù)防為主、抓早抓小。（楊慶）