本網(wǎng)訊  為確保“兩委”換屆選舉工作規(guī)范有序，助力選優(yōu)基層黨組織帶頭人，洗馬河街道以零容忍的決心和強有力的措施，全方位護航換屆選舉工作有序進行，助推構(gòu)建風清氣正良好政治生態(tài)。

　　強化組織領(lǐng)導，擰緊“壓力閥”。始終堅持黨管干部原則，高位部署籌劃，堅持書記抓、抓書記，把換屆風氣監(jiān)督工作牢牢扛在肩上、抓在手上。街道成立了以街道黨工委書記為組長，辦事處主任及各村（社區(qū)）聯(lián)系領(lǐng)導為副組長，各股室站所負責人為成員的換屆工作領(lǐng)導小組，制定了《中共凱里市洗馬河街道工作委員會關(guān)于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的工作方案》，并把換屆風氣監(jiān)督工作納入重要議事日程，確保有序推動全街道換屆風氣監(jiān)督工作開展。并通過黨工委班子會、理論中心組學習、及干部例會等形式組織學習《黨政領(lǐng)導干部選拔工作條例》、換屆政策規(guī)定和風氣監(jiān)督要求，持續(xù)強化各級黨組織和黨員干部政治意識，目前全街道黨員干部和各村（社區(qū)）“兩委”均已簽訂了《嚴守換屆紀律承諾書》。

　　宣講教育先行，筑牢“防火墻”。街道黨工委始終堅持各項工作做在前，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責任、考核評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要內(nèi)容。一是精心組織換屆紀律政策宣講，進一步統(tǒng)一黨員思想，教育黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是組織街道全體干部觀看了警示教育片《鏡鑒》，給街道黨員干部上了一堂生動的廉政教育課，從而吸取教訓，引以為戒。三是充分運用各類宣傳平臺，在街道及各個村（社區(qū)）辦公樓等公共顯示屏集中播放換屆紀律相關(guān)要求，通過制作橫幅標語、發(fā)放宣傳冊、張貼宣傳畫等方式，著力宣傳嚴明換屆紀律“十嚴禁”，向社會公布監(jiān)督舉報方式，持續(xù)濃厚工作氛圍。四是街道各級黨組織結(jié)合黨史學習教育和慶祝建黨100周年活動，開展黨員群眾喜聞樂見的黨課、宣講、主題黨日活動等活動，同步開展政策宣傳，以潤物細無聲的方式促進風氣監(jiān)督入腦入心。截止目前，街道在黨工委會上學習傳達7次，監(jiān)督黨支部學習傳達10次。下級基層組織開展思想教育2次，案例警示1次。開展專題談話5次，共發(fā)放宣傳單380份，張貼宣傳標語、通過廣播宣傳68次等。

　　抓好人選推薦，嚴把“審核關(guān)”。街道嚴格按照換屆“八個摸清”“五個一批”等工作要求開展后備干部推薦工作。今年3月初，街道安排了5個調(diào)研組，對5個村（社區(qū)）開展全覆蓋式實地調(diào)研，對領(lǐng)導班子構(gòu)成、年齡結(jié)構(gòu)等全面摸底，通過“聽、考、談、查”四個環(huán)節(jié)，全方位考察村（社區(qū)）干部，多角度分析研判，做到底數(shù)明、情況清。目前，街道共有村級后備干部30名，其中中共黨員14名，大專以上學歷21人，35歲以下21人。街道著力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕后備干部，著眼黨的事業(yè)接續(xù)發(fā)展加強系統(tǒng)謀劃布局，放眼各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才，逐級建立完善年輕后備力量的選拔任用；著力做好代表、委員產(chǎn)生工作，嚴格人選資格條件，始終把政治標準放在首位，加強組織審核把關(guān)。（杜莉）