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本網訊 村“兩委”換屆事關人民群眾切身利益,為能夠讓村“兩委”換屆工作得以穩步進行,舟溪鎮高度重視,及時安排部署,四強化籌備村“兩委”換屆工作。
強化組織領導,研究換屆準備工作。制定村“兩委”換屆準備工作實施方案并成立換屆準備工作領導小組,領導小組下設12個村工作組,以聯系村領導為組長,各村包村工作組組長、村第一書記為副組長的領導小組,切實加強換屆準備工作力量。建立聯席會議制度,每月召開一次聯席會議,研究換屆準備工作情況,解決存在的困難和問題。
強化摸底排查,建立問題臺賬。通過調研、再調研、摸排再摸排,12個工作小組分別對各村基本情況和本屆村“兩委”班子成員情況做到“七個心中有數”、“八個摸清楚”,目前第二輪摸底排查已完成。已基本摸清12個村村情、問題困難、村“兩委”班子成員基本情況等信息,同時,根據摸底排查情況,認真梳理各村“七個心中有數”、“八個摸清楚”“九條負面清單” 等方面的問題線索,建立問題臺賬機制,逐村進行分析研判,系統地進行梳理整改。
強化換屆人選,選好后備人才。加強后備力量儲備,嚴格落實村黨組織書記管理辦法,按照“五個一批”要求,做好黨組織書記和村委會主任候選人儲備工作,對全鎮農村黨員進行摸排,重點摸排年齡段在25歲至50歲的中青年黨員,儲備后備力量共42名,其中村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”候選人19名,副支書、副主任候選人29名。同時,為使村“兩委”班子團結一心,共謀發展,加強推行實施村級黨組織書記、村主任“一肩挑”,已完成5個村支書主任“一肩挑”。
強化宣傳動員,打牢思想基礎。充分利用廣播、會議、標語、走訪、座談等多種形式,進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作,讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據,做到家喻戶曉、人人皆知,調動群眾參選的積極性、主動性,為搞好選舉工作奠定思想基礎。(潘瑤)
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