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本網訊 近年來,劍河縣岑松鎮積極探索實踐,立足精準服務,不斷提升老干部服務管理工作質量和水平,多措并舉做好老干部服務管理。
數據管理精準,老有所依有依據。劍河縣岑松鎮通過“數字黔老”系統信息,明確專人負責,隨時更新匯總信息數據。全面掌握老干部的基本情況,對每位老干部的家庭情況、身體情況等基本情況進行摸底調查,做到因地制宜,有的放矢,切實解決老干部的實際問題。目前,岑松鎮離退休老干部系統錄入100%。
走訪關心到位,老有所養暖人心。離退休干部已整體進入“雙高期”,生活上也需要更多的照顧。岑松鎮組織各方力量,為離退休干部居家養老提供方便,通過定期走訪、節假日慰問、健康服務等方式,為老干部們提供生活幫助和精神慰藉。經常上門探望高齡、生病的老干部,關心他們的日常生活和身體情況,陪他們談心聊天。
政策學習深入,老有所樂得實惠。充分利用組織生活會、“三會一課”等載體,采取聽講座、座談等形式,組織離退休干部學習重溫黨的政策方針,了解國際國內形勢。同時,緊跟黨和國家主旋律,結合本地實際,開展相關主題的學習教育、文娛活動,進一步滿足老干部們的學習需求,豐富他們的精神文化生活。各村建立了老年人活動室,老年人自發組織廣場舞、棋牌等活動,老有所樂得實惠。
發揮余熱添能量,老有所為有平臺。通過邀請老干部參與村黨員大會、鎮人大會等,充分發揮老干部的主動性,引導老同志參加村鎮建設管理、公益事業等工作,聽他們的想法、建議,共同為岑松鎮經濟社會發展“出點子”。同時,發揮老干部做思想政治工作的專長和優勢,在宣傳黨的路線方針政策、關心教育下一代方面,為黨的各項事業發展增添正能量,積極為岑松鎮各項事業發揮“余熱”。(李昌涌)
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