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鎮遠:公安運用記分管理辦法推動110接處警工作

在線投稿郵箱:tougao@qdn.cn  新聞熱線:8222000  值班QQ:449315
時間:2020-11-03 14:01:09  來源:黔東南信息港  

       本網訊  公安110接處警既是執法規范化建設的重要環節,也是密切警民關系、展示公安形象的重要平臺。為進一步推動110接處警工作規范化建設,近日,鎮遠縣公安局運用記分管理辦法加強對110接處警工作的管理。


 
       據了解,在近期110接處警工作抽檢中,鎮遠縣公安局接處警工作質量相較不高,其中語言不規范、反饋不及時等問題較為突出。針對這一問題,鎮遠縣公安局一是及時組織指揮中心、接處警民警和各派出所負責人進行培訓,進一步提高全局接處警業務水平。二是經局黨委研究決定,在《鎮遠縣公安局日常違規記分辦法(試行)》中,完善接處警章節,對接處警工作記分管理條款進行優化修改,切實提高110接處警工作規范化水平。




 
       據介紹,優化修改后的接處警記分管理條款第二條明確規定:嚴格按照接處警規范進行電話接聽,非正式民警接聽的,記1分,超時接聽的,記0.5分,接聽過程用語不規范的,記0.5分,接聽過程態度粗暴、蠻橫的,惡劣的,記1分。上述情況被上級公安機關通報的加倍扣分。第三條明確規定:嚴格按照處警規范進行案件反饋工作,超時反饋的,記0.5分,反饋不規范的,記0.5分。縣局指揮中心抽查發現問題后拒不整改的或被上級公安機關抽查發現上述情況的加倍扣分。同時,強調結果運用,《辦法》規定:年度內記滿6分以上的,分別予以提醒談話、示警談話、誡勉談話;年度內記滿9分的,取消當年度評優、評先的資格,入黨積極分子推遲轉為預備黨員,預備黨員推遲轉正時間,一年度內,記滿20分以上的,民警年度考核為基本稱職,輔警予以解聘。(龍冠宇)
 
責任編輯:楊慧梅【收藏】
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