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本網(wǎng)訊 “我們村有59名黨員,村里組織活動(dòng)的時(shí)候,大喇叭一喊,我們的黨員就集中到一起來了,非常積極。實(shí)行黨員積分制管理以來,村里的黨員都是你追我趕,深怕自己墊底,現(xiàn)在我們村里不僅是學(xué)習(xí)、環(huán)境衛(wèi)生整治,就連發(fā)展產(chǎn)業(yè),大部分都是黨員帶著群眾干。”臺(tái)江縣老屯鄉(xiāng)長(zhǎng)灘村黨支部書記石俊說。

近年來,為進(jìn)一步從嚴(yán)落實(shí)農(nóng)村黨員管理制度,不斷增強(qiáng)黨員黨性意識(shí),有效促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。老屯鄉(xiāng)長(zhǎng)灘村立足實(shí)際,探索黨員分類管理新模式,推行“黨員積分制”管理模式,有效激勵(lì)農(nóng)村黨員在引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)惠民中作表率、當(dāng)先鋒,逐步摸索出了一條對(duì)農(nóng)村黨員實(shí)行“量化”管理、激勵(lì)農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新路子。
“做得好的就得加分,做不好的當(dāng)然就要被扣分了,年終的時(shí)候評(píng)一評(píng)、比一比,好和不好就一目了然了,我是一名老黨員了,更要做好表率,不能拖后腿。”長(zhǎng)灘村82歲的老黨員劉永青說。長(zhǎng)灘村以100分為每個(gè)黨員的基礎(chǔ)分,“正向加分、負(fù)面扣分”的“雙清單+雙積分”管理模式,為黨員、群眾分別建立起正向、負(fù)向兩張清單,以黨員擔(dān)當(dāng)作為清單推行積分管理黨員工作和以村規(guī)民約清單推行積分管理群眾工作。為每一名黨員的合格程度進(jìn)行了量化,通過數(shù)字比對(duì),相互之間的差距一目了然,高分者受到表彰,低分者受到“提醒”。

自從實(shí)施“黨員積分制管理”以來,長(zhǎng)灘村黨支部就用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評(píng)定黨員優(yōu)劣,使黨員肩上有責(zé)、爭(zhēng)先有標(biāo)、行為有尺、考核有據(jù),進(jìn)一步激發(fā)了黨員的工作熱情,調(diào)動(dòng)黨員參與活動(dòng)的積極性,提升了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 (邰春)
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