本網(wǎng)訊  “我們村有59名黨員，村里組織活動(dòng)的時(shí)候，大喇叭一喊，我們的黨員就集中到一起來了，非常積極。實(shí)行黨員積分制管理以來，村里的黨員都是你追我趕，深怕自己墊底，現(xiàn)在我們村里不僅是學(xué)習(xí)、環(huán)境衛(wèi)生整治，就連發(fā)展產(chǎn)業(yè)，大部分都是黨員帶著群眾干。”臺(tái)江縣老屯鄉(xiāng)長(zhǎng)灘村黨支部書記石俊說。

　　近年來，為進(jìn)一步從嚴(yán)落實(shí)農(nóng)村黨員管理制度，不斷增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，有效促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。老屯鄉(xiāng)長(zhǎng)灘村立足實(shí)際，探索黨員分類管理新模式，推行“黨員積分制”管理模式，有效激勵(lì)農(nóng)村黨員在引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)惠民中作表率、當(dāng)先鋒，逐步摸索出了一條對(duì)農(nóng)村黨員實(shí)行“量化”管理、激勵(lì)農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新路子。

　　“做得好的就得加分，做不好的當(dāng)然就要被扣分了，年終的時(shí)候評(píng)一評(píng)、比一比，好和不好就一目了然了，我是一名老黨員了，更要做好表率，不能拖后腿。”長(zhǎng)灘村82歲的老黨員劉永青說。長(zhǎng)灘村以100分為每個(gè)黨員的基礎(chǔ)分，“正向加分、負(fù)面扣分”的“雙清單+雙積分”管理模式，為黨員、群眾分別建立起正向、負(fù)向兩張清單，以黨員擔(dān)當(dāng)作為清單推行積分管理黨員工作和以村規(guī)民約清單推行積分管理群眾工作。為每一名黨員的合格程度進(jìn)行了量化，通過數(shù)字比對(duì)，相互之間的差距一目了然，高分者受到表彰，低分者受到“提醒”。

　　自從實(shí)施“黨員積分制管理”以來，長(zhǎng)灘村黨支部就用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評(píng)定黨員優(yōu)劣，使黨員肩上有責(zé)、爭(zhēng)先有標(biāo)、行為有尺、考核有據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)了黨員的工作熱情，調(diào)動(dòng)黨員參與活動(dòng)的積極性，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 (邰春)