在全州檢察機關十項業(yè)務考核中，獲四項第一名、三項第二名，在年度綜合考核中獲得全州第一名;在2019年度全縣目標績效管理考核中被縣委、縣政府評為優(yōu)秀單位。2020年4月3日周禮靜檢察長在全州檢察機關核心業(yè)務調度工作電視電話會上作經驗交流發(fā)言，得到了州檢察院、縣黨政領導的充分肯定。其主要做法是：

　　一、提高站位，聚焦大局。始終牢記張軍檢察長：“檢察工作是政治性極強的業(yè)務工作，也是業(yè)務性極強的政治工作”的指示，緊緊圍繞省、州檢察院的安排部署和縣委的中心工作，把檢察工作放在“四個全面”、“五位一體”中來認識，找準檢察職能服務本地經濟社會發(fā)展的切入點，用法律監(jiān)督的實際行動，承擔起服務大局的政治責任。把講政治和抓業(yè)務有機地統(tǒng)一于“四大檢察”工作中，統(tǒng)一于司法辦案中，統(tǒng)一于保障民生的具體舉措中。堅持實干為先，實績?yōu)橐�，通過檢察辦案最大限度地實現政治效果、社會效果、法律效果的有機統(tǒng)一，促進了臺江縣檢察院各項檢察工作上檔升位。

　　二、統(tǒng)一認識，及早謀劃。提高政治敏銳性，充分認識省、州制訂的檢察機關十項業(yè)務考核數據，對推進新時期檢察工作創(chuàng)新發(fā)展的作用和意義，使之成為該院一年工作的指南。臺江縣人民檢察院黨組年初召開專題會議，在總結上一年度工作得失的情況下，針對上一年度業(yè)務考核體系中存在的劣勢進行研判，進一步查找工作中的短板與不足，尋找改進措施，把工作做得更精致、細致、極致。首先明確階段性工作重點，認真開展工作。比如，至2018年，臺江縣檢察院在全縣21所中心校開展的“雨露育春苗 法治進校園”保護未成年人專題巡講活動中，存在的宣傳展板簡單、宣傳形式單一、工作進度緩慢等情況，進行逐項改進，做到事前精心籌備、事中穩(wěn)步推進、事后總結回顧，盡力做到單位干警有付出，服務對象有收獲，社會評價有提升，事半功倍，在全縣中、小學中得到師生們的高度贊譽。

　　三、靠前指揮，親力親為。臺江縣檢察院共有干部職工36人，近70%的人力派駐到兩個幫扶村擔任網格員。院里的辦案和日常工作由檢察長、一名副檢察長和三名員額檢察官以及七名檢察官助理、三名司法行政人員共計15人承擔，任務十分繁重。院領導示范引領，靠前指揮，凡重大案件親自帶領辦案組辦理外，還1比1參與輪辦普通案件。在開展掃黑除惡專項斗爭、保護企業(yè)家合法權益和服務保障打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等重大工作中，檢察長、分管副檢察長分包任務，深入企業(yè)鄉(xiāng)村，干在前、謀在先，加班加點，帶頭攻堅克難，強力組織推進，確保工作穩(wěn)步開展。

　　四、統(tǒng)籌協調，整體推進。堅持大檢察工作思路，加強干警集體榮譽感和責任心教育，各司其責又精誠協作，培育奉獻精神，形成和諧互助的良好工作氛圍。認真組織全體辦案人員學習考核指標，適時進行考核核心數據工作調度，加強部門及考核條線間的溝通協作和信息共享，打通各業(yè)務條塊工作堵點，促進全院工作一體化推進。比如，偵監(jiān)部門辦理的批捕案件，沒有繼續(xù)羈押必要了的，及時通知執(zhí)檢部門開展羈押必要性審查;民行生保部門在辦理“毒豆芽”公益訴訟案件時，對涉及的立案監(jiān)督案件線索，及時移送偵監(jiān)部門開展立案監(jiān)督;公訴部門在審查起訴涉及生態(tài)環(huán)保領域案件時，將刑事附帶民事信息與公益訴訟部門共享。

　　五、補齊板短，強項更強。一是業(yè)務核心指標考核，重在平時積累。黨組開會調度全院各項業(yè)務和專項工作進展情況時，對工作進展緩慢或嚴重滯后的，責成分管領導抓好落實。緊跟州檢察院步伐，注重州檢察院進度通報，緊釘工作進度，堅持平時一月一調度，年底一周一調度，認真梳理考核內容，穩(wěn)住高分項、爭取加分項、消除扣分項，推進全年工作任務完成;二是檢視反思，補齊短板。如，2018年臺江縣檢察院未檢業(yè)務，辦案人員不關注考核指標，不僅不加分，反而被扣分的情況。臺江縣檢察院深刻汲取教訓，年初開始謀劃，使之從2018年全州倒數第一到2019年順數名列第一;三是樹立勇于爭先的信心，抵礪前行。如，2018年臺江縣檢察院起初多項考核排名在前，但中途被多院反超，究其原因，是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣不夠，信心不足，措施不力。為此，院黨組決定，2019年業(yè)務考核鞏固排名包保到人，把短板補齊，把強項做得更強，使全年考核數據沒有出現大的起伏。(楊國森)