一是加強組織領導，強化責任分工。鎮政府成立了由副鎮長任組長，人社中心主任任副組長，各村駐村干部為成員的領導小組，為全鎮統籌養老認證工作提供了組織保障，奠定了堅實的基礎。

　　二是加強人員培訓，提高工作效率。組織全鎮行政駐村干部下載“認證助手”手機APP并進行業務培訓，確保每一位養老認證工作人員能夠熟練掌握相關技能，順利高效開展認證工作。

　　三是加強網格化分工，任務分配到位。由鎮人社中心將全鎮認證數據從大數據人臉識別身份認證云平臺內導出，以村為單位下發到每一位駐村網格員手中，由網格員入戶進行實地認證。有效解決了部分群眾臥床不起、患精神疾病或年紀大無法認證的難題，讓群眾在家就能完成養老認證。

　　據了解，該鎮已全面完成2020年養老認證3116人的任務，大數據終端認證和手機APP認證占比達85.6%，借助“互聯網+政府服務”模式，真真切切為群眾搭便利謀福利，讓群眾少跑腿，讓數據多跑路。(王瑞寧)