本網(wǎng)訊 近日，天柱縣人社局完成2017年度縣管專家和拔尖人才相關(guān)津補(bǔ)貼的發(fā)放工作，共計(jì)226500 元。其中：發(fā)放縣管專家圖書資料費(fèi)每人1000元/年，共計(jì)9000元，政府津貼每人3600元/年，共計(jì)32400元;發(fā)放拔尖人才圖書資料費(fèi)每人300元/年，共計(jì)15900元，政府津貼每人2400元/年，共計(jì)127200元;發(fā)放連續(xù)列入2個管理期的21名拔尖人才一次性獎勵2000元/人，共計(jì)42000元。

　　縣管專家和拔尖人才的選拔和管理，嚴(yán)格按照《天柱縣縣管專家選拔管理實(shí)施辦法(試行)》(天黨辦發(fā)〔2013〕68號)和《天柱縣拔尖人才選拔管理辦法(試行)》(天黨辦發(fā)〔2010〕32號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持“公開公正、平等擇優(yōu)、群眾公認(rèn)”的原則，以品德、知識、能力、業(yè)績、對社會的貢獻(xiàn)和政治表現(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)，突出體現(xiàn)為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，重點(diǎn)激勵在生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線，在基層和我縣支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的各類人才。2017年度，全縣考核合格的縣管專家和拔尖人才分別為9名和53名。(楊懿)