本網(wǎng)訊 2月3日，梁某成等60余名農民工到劍河縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊投訴，稱貴州某某建筑工程有限公司拖欠他們工資70余萬元。該縣勞動保障監(jiān)察大隊快速行動，當天就派出監(jiān)察員與每名農民工見面，一邊安撫農民工情緒，一邊了解案情核實拖欠工人的工資數(shù)額。同時電話通知該公司項目負責人到縣勞動保障監(jiān)察大隊辦公室與農民工核實拖欠工資的詳細情況。次日，在縣人力社保局的協(xié)調幫助下，梁某成等61名農民工成功領到了被拖欠的73.4841萬元工資。

　　“真的很感謝縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊幫我們討回了血汗錢，要不然我們都無法過個安穩(wěn)年。”梁某成在縣人社局會議室領到被拖欠的工資后感慨萬千。

　　據(jù)悉，為提前做好2018年春節(jié)期間農民工工資清欠工作，該縣人力資源和社會保障部門以“兩學一做”學習教育為抓手、以“全心全意為人民服務”為宗旨，不斷加大對保障企業(yè)工資支付和勞動糾紛的調處力度。一是會同當?shù)赜嘘P部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量深入用人單位扎實開展專項檢查;二是開通24小時投訴舉報電話，一旦發(fā)現(xiàn)問題，做到“六快”(即“快受理、快支付、快立案、快查處、快結案、快匯報”)。三是貫徹落實省、州關于農民工工資清欠案件的日報告制度，做到“不漏報、不遲報、不瞞報”，無新增案件也要實行零報告制度;四是開辟勞動爭議處理“綠色通道”，引導農民工通過調解仲裁等法律渠道維護勞動報酬權益，涉及拖欠農民工工資的勞動爭議案件力爭在春節(jié)前辦結;五是建立了農民工工資支付長效機制，建立了由人社、法院、住建等20多家單位組成的縣建設工程務工人員工資協(xié)調領導小組，下發(fā)了有關清欠、防欠農民工工資文件，及時妥善地化解了突發(fā)性上訪事件發(fā)生。(萬金光 楊通華 劉貴林)