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本網訊 10月15日從雷山縣教科局辦公室獲悉,雷山縣教科局10月 13日發布《關于表彰2015年全縣教師業務能力測試優秀教師的決定》,對在2015年8月28日舉行的全縣中小學(幼兒園)教師業務能力測試中涌現出來的77位成績優異教師進行公開獎勵表彰,以樹立典型,激發廣大教師積極進取,努力提高自身業務能力水平,當好人民教師,辦好人民教育。
為不斷提高教師隊伍的業務能力和教學水平,促進提高教學質量,雷山縣從2014年8月起啟動每年一次秋季開學前的全縣中小學(幼兒園)教師業務能力測試。測試結果成績劃定為優秀、合格、不合格三個等次,對獲優秀等次的教師頒發榮譽證書,作為評優評模和安排工作的重要依據之一;對不合格等次的教師要進行自費培訓和補考,直至測試合格后方能上崗任教;否則將視情況安排從事閑雜工作或作待崗處理。對拒不參加測試以及考試徇私舞弊、弄虛作假和不遵守測試紀律的,直接定為 “不合格”等次,并按規定從嚴處理。
根據雷山縣教科局《關于教師業務能力測試實施方案(試行)》規定的獎勵條件要求,這次受表彰的77位教師為小學數學8人、英語4人、語文12人;初中語文1人、數學8人、英語7人,初中政治8人、歷史3人、地理7人、化學4人、生物1人、物理7人、美術1人、體育1人;幼教綜合3人。
據悉,10月上旬,雷山縣教科局對考風不正、監考不嚴的相關教師進行了全縣通報批評,并藉此開展了全縣師德師風教育整頓活動。(余國德)
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