本網(wǎng)訊 (記者 周燕玲) 春節(jié)7天長假已結(jié)束，在這個(gè)假期，大部分都與家人團(tuán)圓過年，不過仍有一些人堅(jiān)守在工作崗位上，如醫(yī)生、環(huán)衛(wèi)工等。那么，春節(jié)期間的加班工資應(yīng)怎么計(jì)算呢?

　　根據(jù)凱里市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1250元，記者計(jì)算了一下，如果在春節(jié)假期7天都加班，至少應(yīng)獲得加班工資977.01元。

　　凱里市春節(jié)加班工資這樣算

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》，今年春節(jié)2月18日至24日(除夕至初六)放假調(diào)休，共7天。

　　其中，正月初一、初二、初三這3天為法定節(jié)假日，如果在這3天加班，應(yīng)按照不低于員工本人日工資或者小時(shí)工資的300%支付工資報(bào)酬。

　　按照凱里市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，員工每加班一天，應(yīng)獲得的工資報(bào)酬最低為：1250元÷21.75天×300%=172.41元。如果三天都加班，加班工資最低為517.24元。

　　其余四天又怎么算加班工資呢?按照規(guī)定，如果員工在這4天加班，要按照不低于員工本人日工資或者小時(shí)工資的200%支付工資報(bào)酬。每天應(yīng)獲得的工資報(bào)酬最低為：1250元÷21.75天×200%=121.38元，四天加班工資最低為459.77元。

　　也就是說，如果員工在假期7天都必須加班，則至少應(yīng)獲得加班工資517.24元+459.77元=977.01元。

　　記者調(diào)查 大部分人未獲得加班工資

　　法定節(jié)假日加班三倍工資，有人真的拿過嗎?記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，加班工資總是被“大打折扣”。

　　家住凱里市的李先生目前在一家事業(yè)單位上班，每年春節(jié)同事們都回老家與家人團(tuán)聚，而自己已連續(xù)三年參加春節(jié)值班。

　　“從我2011年開始上班，每年初一都值班，三倍加班工資從來沒見過”，李先生聳聳肩說到。

　　企業(yè)春節(jié)期間加班費(fèi)又是如何呢?記者采訪了在凱里市一家企業(yè)上班的李小姐，李小姐告訴記者春節(jié)7天公司同事輪流值班，每人值班一天為100元。

　　“按規(guī)定算，我除夕值班是雙倍工資，最低也應(yīng)該是121元”李小姐表示，不管是春節(jié)還是其他節(jié)假日值班，一天都只是100元。

　　春節(jié)加班沒加班費(fèi) 該怎么辦?

　　春節(jié)假期，勞動者加班卻沒有得到相應(yīng)的加班費(fèi)，該怎么辦?

　　記者撥打黔東南州人力資源和社會保障局了解到，如果雙方具備勞動關(guān)系，在春節(jié)初一至初三加班應(yīng)獲得三倍工資，其余四天為雙倍工資。

　　其工作人員告訴記者，如果勞動者所在的公司在黔東南州工商局注冊，可去州勞動保障監(jiān)察支隊(duì)投訴，如在凱里市工商局注冊，就去凱里市勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。

　　另外，如有勞動者前去投訴，最好帶上所在單位公章以及春節(jié)值班表等，證明春節(jié)期間有確實(shí)加班。

　　據(jù)了解，加班費(fèi)不是想象中那樣，加班后立即就可以拿到，根據(jù)相關(guān)規(guī)定加班工資應(yīng)當(dāng)在下個(gè)付薪日支付。如勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位未依法安排補(bǔ)休或者未依法支付加班費(fèi)時(shí)，可撥打0855—8236750投訴。

　　注：全州最低工資標(biāo)準(zhǔn)分布

　　一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1250元/月：凱里市

　　二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元/月：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣、施秉縣

　　三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1000元/月：黃平縣、榕江縣、臺江縣、丹寨縣、岑鞏縣、天柱縣、黎平縣、錦屏縣、劍河縣、雷山縣、三穗縣、從江縣、麻江縣