統一認識，逐級落實責任。在鎮遠縣事業單位公開招聘工作人員領導小組部署招聘考試資格審核工作之前，對縣農業局、水利局、教育系統等30家單位的相關領導和初審工作人員進行培訓，強調了資格初審在整個招考工作中的重要性和必要性，并通過與招考單位主要負責人簽定責任書的方式,明確了各招考單位在資格審核中應該承擔的責任和義務。

　　加強培訓，規范審核程序。鎮遠縣人社局對參加資格審核的各單位資格初審人員進行了集中培訓。培訓就統一資格審查標準，強化公開招考工作紀律，對招考簡章、招考職位專業要求、資格審核步驟及審核中常見問題及處理辦法進行詳細講解，使資格審核更加規范化。

　　加強指導，切實解決疑難問題。為切實解決資格審核中的疑難問題，全程安排相關人員進行解答。

　　據了解，鎮遠依照事業單位公開招聘人員暫行規定和用人單位空編情況，面向社會公開招聘縣直事業單位、專項招聘鄉鎮事業單位工作人員281名。其中面向“四項目人員”公開招聘事業單位工作人員3名，面向社會公開招聘“村干”2名，面向社會公開招聘“隨軍家屬、退役大學生士兵”1名;同時公開招聘縣直事業單位工人員77名，專項招聘鄉鎮事業單位工作人員204名。該縣還指定了招聘信息唯一官方網站為鎮遠門戶網，招聘報名工作已在網上進行。報名期間，將在每天下午18時左右公布報名情況。(黃燕　李安生)