據了解，汾西縣組織的這次考試遭遇網絡舉報，被質疑“蘿卜招聘”。2011年，汾西縣領導班子換屆，新的領導班子將招聘叫停，但是這一停就是三年。這個“歷史遺留”的招聘問題將如何解決?

　　2011年5月31日，汾西縣政府網公布了這次事業單位公開招聘的筆試成績，按照汾西縣事業單位招聘工作領導組的公告，本次招聘涉及31個事業單位的59個崗位，應該有118人進入面試。奇怪的是，汾西縣至今沒有通知面試。近三年來，部分高分考生一直在打聽面試的消息，他們說，汾西縣各個部門一直都沒有給出明確答復。

　　考生：先找信訪局、又找人事局、然后又找分管副縣長，分管副縣長找了以后又找任書記，就是一把手，從這個過程，從下往上找上去，任書記說信訪局立了案了，然后讓人事局出個計劃，再問面試的時間，還是沒有音信。

　　有網帖反映，這次考試涉嫌“蘿卜招聘”，稱“不少縣領導和中層領導的子女都在他們報考的單位得了第一名”，懷疑考題泄露。筆試中，涉及汾西縣委書記剛剛就任十多天提出的五大戰略，有考生稱只能從內部文件看到。出這樣的考題是否合適?是否有20多名縣政府干部子女的筆試成績入圍?對于這些問題，汾西縣人事局局長郭萬根并未回應。2011年，正值汾西縣領導班子換屆，因遭遇網絡舉報，新的領導班子叫停了這次招聘。汾西縣分管人事工作的常務副縣長段惠剛表示，對于網絡舉報，縣里的態度很慎重。

　　記者：實際的情況是怎么樣，咱們查過沒有，到底有沒有存在違規?

　　段惠剛：咱們查了，說是沒有。

　　記者：但是如果沒有咱們就應該啟動。

　　段惠剛：我們就準備啟動呀。

　　記者：但是三年了。

　　段惠剛：時間是有點，但是你要理解，縣委縣政府因為牽扯面很大，這件事情，畢竟還是有反映，我們還是要慎重。

　　記者了解到，這份網絡舉報是匿名的。既然汾西縣認為這次考試沒有問題，為何遲遲不啟動面試工作?汾西縣人事局局長郭萬根說，因為陷入網絡舉報的循環，一旦要重啟招聘，就有人舉報，一舉報就要調查，一調查招聘就難以重啟。

　　郭萬根：也不知道誰告，作為我們來說，一要動就告，一告上面就說要了解，一了解就得停。了解了發現沒啥，再動，再動又告，鬧得咱沒辦法。

　　郭局長表示，人事局已經將重啟招聘的方案上報，但一直沒有得到批復，這個方案的主導思想是尊重上一次考試的筆試成績，按照原有的程序繼續進行。

　　郭萬根：原來想了好幾種，有說是，再考一回試，或者說前一回考試占多少分，再新考試占多少分。幾套方案都不合適，為啥不合適，你說，既然沒問題，為啥要再考試;你既然有問題，我就處理問題。

　　常務副縣長段惠剛說，今年春節前，的確收到了人事局擬定的這個方案，但最終能否實施還要經過縣常委會討論，然后向社會公示。他告訴記者，之前比較忙，現在重啟招聘工作“指日可待”。

　　段惠剛：查了半天也沒也發現什么問題，如果要往前推進，我覺得還是需要有一個給大家公示的時間和渠道。我們在這個調查的過程中，調查的對象恐怕也不是很全面，那么這就需要給社會一個公示的時間，如果有問題，我們就調查，如果沒有問題，我們就推進。

　　現在打開汾西縣政府網，仍然能找到有關這次考試的公告和筆試成績通知。汾西縣以政府名義組織的事業單位公開招聘，本應是一件很嚴肅的事情，卻成了一件“歷史遺留問題”。采訪中，汾西縣相關負責人都告訴記者，這次考試沒問題，但一位考生說，近三年來，她每次去有關部門詢問，得到的都是“有問題”的回復。

　　考生：然后去找領導，領導就說，這個事情既然停了，肯定是有問題，肯定是難處理，要我們怎么處理，但是我們很快就處理，每次去了他們都是同樣的話。

　　關于汾西縣最終對這次事業單位招聘的處理意見，中國之聲也將持續關注。(記者吳喆華)