外地小伙劉某和女友一起到南京找工作，很快在夫子廟附近的某酒店應(yīng)聘成功。可他第一天上班就遲到了，挨了老板的批評，有點(diǎn)生氣就要辭職，結(jié)果此舉惹怒了老板，竟扣了他倆的身份證。

　　2月10日上午9點(diǎn)多，男子劉某打電話到夫子廟派出所報警，稱他和女友不久前到夫子廟某酒店打工，現(xiàn)在想辭職不干了，可老板不同意，還扣留了他們的身份證，希望民警幫忙要回身份證。夫子廟派出所民警到達(dá)現(xiàn)場后，經(jīng)了解，劉某和女友是前天下午剛剛來到該酒店工作的，酒店包吃包住，工資另算。當(dāng)時兩人覺得待遇還算不錯，就答應(yīng)留下。然而，2月10日早上，劉某一覺睡到了9點(diǎn)鐘，早已超過正常上班時間，因此被酒店的老板狠狠批評了一頓。劉某心想新年第一天工作就受了氣，不如不干了。于是劉某和女友兩人找到老板趙某，趙某一聽劉某兩人想辭職，也十分氣憤，前天才答應(yīng)下工作，第二天什么都沒干就辭職，實(shí)在是不像話。之后趙某扣下劉某二人的身份證，不讓他們離開。

　　民警隨即對糾紛雙方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解中，民警了解到，由于劉某二人并沒有和酒店方簽訂任何用工協(xié)議，因此雙方因?yàn)楣ぷ鞔�遇產(chǎn)生的矛盾根本無法說清楚。另外，民警指出趙某沒有權(quán)力扣押他人的身份證件。最終，在民警的調(diào)解下，趙某同意將身份證還給劉某，劉某二人也表示接受，收拾行李離開了酒店。

　　在此，警方提醒，春節(jié)后往往是用工招工的高峰時期。用工者需要注意，即使是在試用期，也必須在用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同，這樣一旦發(fā)生矛盾，也能利用合同維護(hù)自身利益。另外要提醒打工者的是，在工作過程中，任何單位和個人都沒有權(quán)力沒收他人的身份證件，自己的身份證一定要自己保管好。(通訊員 秦公軒 記者 曹盧杰)