據(jù)悉，為加快形成中高職有效銜接的人才培養(yǎng)通道，我省將擴(kuò)大“5年一貫制”、“3+2”等職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模，推進(jìn)國(guó)家示范(骨干)高等職業(yè)院校與普通高校合作培養(yǎng)本科層次技術(shù)技能人才工作，探索開(kāi)展“3+4”辦學(xué)模式(3年中職+4年本科)，實(shí)質(zhì)推進(jìn)中職—高職—本科的“立交橋”建設(shè)。省內(nèi)普通本科院校要設(shè)置一定比例的應(yīng)用型專業(yè)，逐年擴(kuò)大高職畢業(yè)生升入本科高校的招生人數(shù)。

　　到2015年，建成一批5年一貫制中高職貫通學(xué)校，發(fā)展3所應(yīng)用型大學(xué)(學(xué)院)，中職學(xué)生升入高職的比例達(dá)到30%左右，高職學(xué)生升入本科院校的比例達(dá)到15%左右。到2020年，應(yīng)用型大學(xué)(學(xué)院)達(dá)到8所左右，中職學(xué)生升入高職、高職學(xué)生升入本科院校分別達(dá)到35%和20%。

　　同時(shí)，我省將完善中高職教育貫通招生方式，擴(kuò)大高職院校面向中職學(xué)校對(duì)口自主招生規(guī)模，完善“技能+知識(shí)”的高職院校考核錄取辦法，開(kāi)展高職院校面向中職學(xué)校春季招生試點(diǎn)，高職院校招生的增量指標(biāo)主要用于招收中職學(xué)校優(yōu)秀生源。推進(jìn)應(yīng)用型本科面向高職院校自主招生試點(diǎn)，建立應(yīng)用型本科面向中職學(xué)校自主招生制度。