5日上午，在浙江金華的“2013年村級組織換屆工作”視頻會議上，記者獲悉，試點當中，金華已有42名大學生村官通過法定程序當選為村“兩委”成員，占試點村在職在崗大學生村官的51%。

　　這項工作，得到了浙江省委常委、組織部長蔡奇的肯定。

　　金華兩試點創“開門紅”

　　磐安縣和金東區曹宅鎮是金華市換屆試點工作的“優質排頭兵”。

　　據了解，今年磐安縣試點鄉鎮25個村共選出包括38名女委員和4名大學生村官在內的兩委成員169名，300人口以下的14個村全部實現了村書記、村主任“一肩挑”。磐安縣委組織部部長鄭公民表示，目前，磐安已查處賄選案件2起，黨員故意避選案件1起，并通過公布舉報電話、設立舉報信箱和網絡輿情24小時監測，保障了換屆選舉的公平公正。

　　那么，什么樣的人能當村干部?與磐安相比，金東區的曹宅鎮，則在村級組織換屆工作中，找到了一種讓各方信服的好辦法。

　　曹宅鎮黨委書記何斌介紹說，通過推薦和考察，他們強化了“把關”作用，并明確“民主推薦不唯票”，對村委會的自薦人進行選前談話，引導一些不符合要求的人選退出選舉。

　　今年，曹宅還在數字電視上首次搭建了競職平臺。白渡村的張建國、張志揚等7名報名參選村委會主任的自薦人，他們通過電視畫面，公開講述了自己的條件和優勢，并將競職演說在數字電視上24小時滾動播發，讓村民實事求是進行評價。

　　選好一屆 受益三年

　　“選好一屆，受益三年。此次換屆選舉，要把選優配強好干部作為最終目標，并以此作為衡量換屆工作成效的重要標準。”金華市委書記徐加愛說，村級組織換屆事關金華今后三年農村改革發展穩定，是農村黨員群眾整治生活中的一件大事，要爭取于2014年1月底前全面完成。

　　那么，怎么樣才能選出優秀的好干部?

　　當前部分農村黨員群眾參選動機很復雜，有些圍繞政治榮譽、有些為了面子工程，或者牟取好處。“動機不純，當選后，自然作風不正，甚至亂作為。”徐加愛說，選出優秀好干部的標準，可以歸納為“四心”，即忠心、用心、公心和全心。

　　“忠心就是忠心服務群眾，為群眾辦事;用心時刻想著為群眾把事情干好;公心講公道，肯吃虧，能公平、公正的辦事;全心是全心全意為老百姓干事。“徐加愛介紹，簡單來講，就是要選出有能力干事、能公道干事的好干部。

　　徐加愛表示，新一輪的村級黨組織五星爭創、星級評定又將開展，如果今年的一星、二星村經過換屆，班子仍然軟弱、渙散，將對此進行問責。(見習記者 胡豐盛 實習生 李婷婷)