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5日上午,在浙江金華的“2013年村級組織換屆工作”視頻會議上,記者獲悉,試點當中,金華已有42名大學生村官通過法定程序當選為村“兩委”成員,占試點村在職在崗大學生村官的51%。
這項工作,得到了浙江省委常委、組織部長蔡奇的肯定。
金華兩試點創“開門紅”
磐安縣和金東區曹宅鎮是金華市換屆試點工作的“優質排頭兵”。
據了解,今年磐安縣試點鄉鎮25個村共選出包括38名女委員和4名大學生村官在內的兩委成員169名,300人口以下的14個村全部實現了村書記、村主任“一肩挑”。磐安縣委組織部部長鄭公民表示,目前,磐安已查處賄選案件2起,黨員故意避選案件1起,并通過公布舉報電話、設立舉報信箱和網絡輿情24小時監測,保障了換屆選舉的公平公正。
那么,什么樣的人能當村干部?與磐安相比,金東區的曹宅鎮,則在村級組織換屆工作中,找到了一種讓各方信服的好辦法。
曹宅鎮黨委書記何斌介紹說,通過推薦和考察,他們強化了“把關”作用,并明確“民主推薦不唯票”,對村委會的自薦人進行選前談話,引導一些不符合要求的人選退出選舉。
今年,曹宅還在數字電視上首次搭建了競職平臺。白渡村的張建國、張志揚等7名報名參選村委會主任的自薦人,他們通過電視畫面,公開講述了自己的條件和優勢,并將競職演說在數字電視上24小時滾動播發,讓村民實事求是進行評價。
選好一屆 受益三年
“選好一屆,受益三年。此次換屆選舉,要把選優配強好干部作為最終目標,并以此作為衡量換屆工作成效的重要標準。”金華市委書記徐加愛說,村級組織換屆事關金華今后三年農村改革發展穩定,是農村黨員群眾整治生活中的一件大事,要爭取于2014年1月底前全面完成。
那么,怎么樣才能選出優秀的好干部?
當前部分農村黨員群眾參選動機很復雜,有些圍繞政治榮譽、有些為了面子工程,或者牟取好處。“動機不純,當選后,自然作風不正,甚至亂作為。”徐加愛說,選出優秀好干部的標準,可以歸納為“四心”,即忠心、用心、公心和全心。
“忠心就是忠心服務群眾,為群眾辦事;用心時刻想著為群眾把事情干好;公心講公道,肯吃虧,能公平、公正的辦事;全心是全心全意為老百姓干事。“徐加愛介紹,簡單來講,就是要選出有能力干事、能公道干事的好干部。
徐加愛表示,新一輪的村級黨組織五星爭創、星級評定又將開展,如果今年的一星、二星村經過換屆,班子仍然軟弱、渙散,將對此進行問責。(見習記者 胡豐盛 實習生 李婷婷)
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