近年來(lái)，為切實(shí)提升干部監(jiān)督質(zhì)效，雷山縣不斷完善干部監(jiān)督措施，拓寬監(jiān)督信息渠道，積極構(gòu)建多層次、立體式、全方位的干部監(jiān)督體系，取得了較好的社會(huì)效果。

　　注重專項(xiàng)教育主題化，確保干部監(jiān)督意識(shí)入腦入心。全縣堅(jiān)持把思想教育作為干部監(jiān)督管理的首要任務(wù)，搭建“同心廉”警示教育活動(dòng)載體，精細(xì)區(qū)分教育對(duì)象的層次，把教育重點(diǎn)放在新提拔任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及重點(diǎn)熱點(diǎn)崗位中層干部身上，精心選擇最新、最實(shí)、最管用的東西作為教育內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展集中警示教育活動(dòng)、觀看腐敗案例影片等方式，提高干部監(jiān)督工作的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，不斷增強(qiáng)參訓(xùn)干部的勤廉意識(shí)。

　　注重信息采集陽(yáng)光化，確保干部監(jiān)督渠道全面暢通。通過(guò)拓展監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督合力，建立健全人大、政府、紀(jì)檢等部門(mén)的工作聯(lián)系制度，充分發(fā)揮媒體和群眾的監(jiān)督力量，積極探索向重大工程、重點(diǎn)工作派駐紀(jì)檢監(jiān)察員制度，形成了黨內(nèi)、行政和群眾監(jiān)督互聯(lián)互動(dòng)的監(jiān)督機(jī)制。

　　注重成果運(yùn)用制度化，確保干部監(jiān)督制度健全完善。在認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際抓好函詢、誡勉談話以及領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等制度的貫徹落實(shí)，不斷加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理力度。認(rèn)真落實(shí)干部任前公示制度，公示期間由縣紀(jì)委、公安局、法院、檢察院、計(jì)生局等部門(mén)對(duì)擬提拔干部在德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行聯(lián)合鑒定把關(guān)，切實(shí)防止“帶病提拔”現(xiàn)象的發(fā)生。(楊箭)