為及時了解掌握企業發展動態，使扶貧開發工作更好地為企業發展服務，培育州級、省級龍頭企業，推動農村小康社會建設，近日，雷山縣扶貧辦主任唐繼林一行深入企業與他們“話”發展。

　　唐繼林一行首先來到貴州雷山鑫球農業發展有限公司，聽取該公司主要負責人對茶葉生產加工與銷售情況匯報。該公司于2005年10月成立，現有職工88人，其中茶葉專業中級技師以上10人，工程師3人，經濟師2人。公司實行“公司+基地+農戶”的生產經營模式，年生產干茶130噸左右，年產值達3200多萬元，年上繳稅金172.2萬元，帶動1281戶農戶種植茶葉。目前，該公司為州級優秀重點龍頭企業。

　　對于企業下一步工作，公司董事長陳立社說：一是加大公司固定資產的投入，進一步完善基礎設施建設;二是努力打造集“茶葉、旅游”為一體，具有一定規模的休閑、觀賞、品茶的茶葉園區;三是創新公司管理模式，把公司“一人制”向“股份制”轉化;四是希望在縣扶貧部門的指導和幫助下，積極申報州級、省級扶貧龍頭企業，使企業不斷發展壯大，解決一方百姓勞動就業，拉動一方百姓的產業發展，增加一方百姓經濟收入。

　　唐繼林在聽取匯報后，首先對貴州省鑫球農業發展有限公司的發展成就充分肯定，并表示，縣扶貧辦將對公司申報州級、省級扶貧龍頭企業搞好服務。建議公司進一步探索發展理念，創新發展思路，結合我縣中藥材資源優勢，研發具有保健作用的“茶藥結合”產品，為雷山縣茶葉產業快速發展作出更大貢獻。唐繼林主任還說，培育發展龍頭企業是實施新一輪扶貧開發重點之一，扶貧部門及社會各方力量將盡力幫助我縣企業發展成為龍頭企業，使新一輪扶貧開發攻堅戰不斷向縱深推進。

　　唐繼林一行還深入貴州敬旺綠色食品有限責任公司的茶葉加工廠、大塘鄉蓮花村藍莓、中藥材金錢柳的苗木基地進行了調研。(趙仕平)