一是全面落實“控輟保學”工作。成立工作領(lǐng)導小組，建立七長(縣長、教育局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村長、校長、家長、班主任)“控輟保學”責任制度，層層簽訂“控輟保學”責任書。建立扶貧助學機制、農(nóng)村留守兒童義務教育學生關(guān)愛服務體系，實行普查登記制度和社會結(jié)對幫扶制度，全面抓好“控輟保學”工作。目前劍河縣小學入學率為99.1%，輟學率控制在0.29%;初中入學率為87.7%，輟學率控制在0.58%;九年義務教育鞏固率為82.9%。

　　二是扎實開展示范學校評選工作。在全縣范圍內(nèi)實施學科教學滲透法制教育、“三生、四愛、五好”、農(nóng)村寄宿制管理、減負增效提質(zhì)示范學校的評選工作，共有11所學校被評為德育、實驗操作、安全示范學校。

　　三是著力優(yōu)化學校布局調(diào)整。按照“小學就近入學、初中相對集中、優(yōu)化高中教育資源”的原則，合理規(guī)劃和調(diào)整學校布局，擬撤并19個教學點，逐步擴大縣城整體辦學規(guī)模。

　　四是加強農(nóng)村寄宿制學校建設(shè)。目前全縣共有農(nóng)村寄宿制學校46所，小學寄宿率達28%，初中寄宿率達67.5%。

　　五是強化中小學學生學籍信息管理。明確中小學學籍管理員56人，學籍信息實行動態(tài)管理，確保管理系統(tǒng)正常運行。

　　六是加強信息化建設(shè)。采取校企合作模式，投入1300萬元采購電子白板設(shè)備425套，基本實現(xiàn)全縣教學點數(shù)字教育資源全覆蓋。

　　七是加強中職師資隊伍建設(shè)。實施拓寬教師引進渠道，從行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)一線特聘兼職教師，積極支持職校加大對“雙師型”教師隊伍的建設(shè)。今年完成成事業(yè)單位招考教師78人、特崗教師90人，并采取外聘形式，聘請農(nóng)業(yè)、林業(yè)、汽修等相關(guān)技術(shù)人員12人作為職業(yè)教育的兼職教師，進一步提高師資隊伍力量。

　　八是以鄉(xiāng)推進教育均衡發(fā)展。將太擁、岑松兩鎮(zhèn)列入實現(xiàn)教育均衡發(fā)展目標鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并認真組織過程督導，及時整改存在的問題，推動全縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。 (劍河縣政府辦)