黔東南人民政府網(wǎng)訊 州人力資源和社會保障局結(jié)合部門職能職責，圍繞“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”這一主題，以“狠抓問題整改、狠抓工作創(chuàng)新、狠抓環(huán)境清理、狠抓項目引進、狠抓基層幫促、狠抓窗口建設”為載體，以青島市、六安市人社局作為該局實施環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程的“最優(yōu)單位標準”，從五個方面向社會作出鄭重承諾，最大限度優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

　　一是優(yōu)化行政審批流程，提高辦事效率，精簡規(guī)范行政審批程序;二是加強效能制度建設，構建長效工作機制，落實首問負責制和一次性告知制，落實服務承諾制和辦文辦事限時制;三是加快基層公共服務平臺建設;四是深入推進“陽光政務”，對群眾關心的熱點、重點，實行全方位、全過程公開，確保人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，以此推進政務公開;五是改進機關作風，提高服務質(zhì)量，完善服務機制，推動干部作風大轉(zhuǎn)變。