新進(jìn)高校畢業(yè)生滾靈娟發(fā)言



 

　　今年新進(jìn)局高校畢業(yè)生到州局進(jìn)行了一個(gè)月的實(shí)習(xí)，即將奔赴工作崗位。為了讓大家更深入地了解黔東南郵政的局情和發(fā)展思路，加快新進(jìn)高校畢業(yè)生的成熟、成長(zhǎng)。9月12日下午，州郵政局組織召開了2012年度新進(jìn)高校畢業(yè)生座談會(huì)。會(huì)議由人力資源部主任鄒岑紅主持，州局黨組書記、局長(zhǎng)張青運(yùn)以及州局機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、凱里營(yíng)業(yè)局局長(zhǎng)出席了會(huì)議。

　　座談會(huì)上，來(lái)自貴州大學(xué)滾靈娟首先發(fā)言，她說(shuō)郵政建設(shè)者們打造出百年郵政的品牌，讓新加入的郵政人感到無(wú)比自豪，對(duì) 今后工作充滿信心。在局里實(shí)習(xí)期間，感受到了郵政人和諧融洽的工作關(guān)系以及對(duì)工作積極進(jìn)取的態(tài)度，得到了各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的幫助，提高了自身的溝通和工作能力，適應(yīng)了從學(xué)生角色向職場(chǎng)角色的轉(zhuǎn)變。同時(shí)她也談到在實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，并提出了整改建議。在她的帶動(dòng)下，各位新入局大學(xué)生紛紛發(fā)言，就崗前培訓(xùn)的心得體會(huì)、對(duì)郵政工作的認(rèn)識(shí)以及今后的工作打算做了發(fā)言。針對(duì)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展和管理現(xiàn)狀，大學(xué)生們結(jié)合自身體會(huì)，特別是對(duì)郵政服務(wù)規(guī)范、培訓(xùn)機(jī)制、前臺(tái)服務(wù)等方面提出了各自的建議和看法。張青運(yùn)局長(zhǎng)一邊認(rèn)真傾聽大學(xué)生的座談，一邊認(rèn)真做著記錄，還不時(shí)詢問(wèn)細(xì)節(jié)。

　　接著，各部室負(fù)責(zé)人及凱里營(yíng)業(yè)局局長(zhǎng)各自介紹了各部門的情況，并將各自在郵政成長(zhǎng)的歷程對(duì)大家進(jìn)行了勉勵(lì)，激勵(lì)大學(xué)生擺正心態(tài)，積極投身郵政事業(yè)，適應(yīng)企業(yè)生活，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，在工作崗位上展現(xiàn)出自己的才華。

　　張青運(yùn)局長(zhǎng)在認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言后，發(fā)表熱情洋溢的講話，他首先歡迎新進(jìn)大學(xué)生加入黔東南郵政這個(gè)大家庭，充分肯定大學(xué)生實(shí)習(xí)期間的成績(jī)，表達(dá)了對(duì)新進(jìn)局大學(xué)生盡快完成角色轉(zhuǎn)變、踏實(shí)工作、更好地成就自己的殷切希望。他說(shuō)，今天參加座談的大學(xué)生發(fā)言思路清晰、條理清楚，大學(xué)生所提出的問(wèn)題，暴露了郵政基層管理水平不高，員工業(yè)務(wù)不熟，管理不到位。郵政企業(yè)的發(fā)展，最終在于人才的發(fā)展，黔東南州郵政局近年來(lái)從可持續(xù)發(fā)展對(duì)各類人員需求的角度考慮，加大了對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的引進(jìn)力度，提高了干部員工素質(zhì)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入了新鮮血液，使企業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步夯實(shí)，大學(xué)畢業(yè)生也在企業(yè)的發(fā)展中順利成長(zhǎng)。張青運(yùn)局長(zhǎng)從傳統(tǒng)的郵政講到了現(xiàn)代的郵政，從原始的手工業(yè)方式講到了現(xiàn)在網(wǎng)運(yùn)信息技術(shù)的進(jìn)步，從郵政的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)講到了現(xiàn)在種類繁多的新型業(yè)務(wù)，從企業(yè)的改革和發(fā)展講到了郵政未來(lái)的美好前景。他說(shuō)，郵政要有信心面對(duì)科技革命的影響、面對(duì)信息技術(shù)的沖擊、面對(duì)同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，這些給我們帶來(lái)挑戰(zhàn)的同時(shí)，大家更應(yīng)該看到郵政行業(yè)廣闊的市場(chǎng)空間和其特有的優(yōu)勢(shì)。

　　要正確認(rèn)識(shí)自己，正確認(rèn)識(shí)企業(yè)。堅(jiān)定自己的選擇。不斷的學(xué)習(xí)，提升自己。——張青運(yùn)局長(zhǎng)寄語(yǔ)新進(jìn)局高校畢業(yè)生。

　　第一要正確認(rèn)識(shí)自己，正確認(rèn)識(shí)企業(yè)。張局長(zhǎng)以一個(gè)八十年代大學(xué)生的身份，講述了在企業(yè)成長(zhǎng)的歷程來(lái)勉勵(lì)大家，他說(shuō)，大學(xué)生進(jìn)行職場(chǎng)，每一個(gè)都有一顆躁動(dòng)的心，有一腔熱血，都想干出一番事業(yè)來(lái)。大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)行了人生的另一次重要選擇，它直接關(guān)系到一個(gè)人的成長(zhǎng)和成才。當(dāng)前，郵政正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為建立現(xiàn)代郵政企業(yè)，迫切需要一大批有知識(shí)、有能力、能夠腳踏實(shí)地工作的人才，大家要調(diào)整好心態(tài)，盡快實(shí)現(xiàn)從校園學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境，融入到郵政企業(yè)文化、企業(yè)氛圍中來(lái)，要腳踏實(shí)地的工作，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

　　第二要堅(jiān)定自己的選擇。大家在選擇職業(yè)面前，要學(xué)會(huì)取舍，做好人生規(guī)劃，要把個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，在追求企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。要干一行，愛一行，精一行，要堅(jiān)定不移的堅(jiān)持自己的選擇。1998年，郵電分開經(jīng)營(yíng)，十余年來(lái)，郵政實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，已從傳統(tǒng)的信件寄遞跨越到擁有金融服務(wù)、實(shí)物寄遞、電子商務(wù)信息服務(wù)等多元化經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代化郵政。郵政企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中注重對(duì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)，為有能力、有責(zé)任心、愿全身心投身郵政事業(yè)的人才提供發(fā)展的平臺(tái)。

　　第三，不斷的學(xué)習(xí)，提升自己。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入單位參加工作是學(xué)習(xí)新課程的開始，要全面學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)做人。“十年樹木，百年樹人”，要在工作中不斷地學(xué)習(xí)。大家要認(rèn)識(shí)到，我們掌握的知識(shí)和實(shí)用技能其實(shí)還很欠缺，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓緊提升自己，加快積累。隨著郵政企業(yè)的發(fā)展，新業(yè)務(wù)不斷地增加。今天的業(yè)務(wù)可能明天消失，但明天有更多的業(yè)務(wù)加進(jìn)來(lái)。大家下到基層后，要盡快融入郵政這個(gè)大家庭，要虛心學(xué)習(xí)，要沉得住心，扎得住根，要到多個(gè)崗位鍛煉，要踏實(shí)做事，要一專多能，要維護(hù)好一代代郵政人錘煉出百年郵政的品牌和獨(dú)特的郵政企業(yè)文化。企業(yè)對(duì)大家很有信心，希望大家要努力工作，在工作中提升自己。郵政的發(fā)展離不開人才，人才在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中也將分享到企業(yè)發(fā)展的成果。(陳煥軍 趙麗萍)