為充分發(fā)揮領(lǐng)導干部在招商引資工作中的號召力、影響力、凝聚力，調(diào)動各級各部門單位扎實抓好招商引資工作的積極性、主動性，雷山縣出臺了《雷山縣2011年領(lǐng)導干部和縣直部門（單位）招商引資工作考核及獎懲辦法》。

    該辦法規(guī)定，對完成目標任務(wù)的領(lǐng)導干部和部門，除按照《雷山縣招商引資獎勵暫行辦法》進行獎勵外，還要按照以下標準進行獎勵，即：資金實際到位3000—5000萬元（含5000萬元），獎勵7萬元；資金實際到位5000—7000萬元（含7000萬元），獎勵10萬元；資金實際到位7000—10000萬元（含10000萬元），獎勵15萬元，每增加5000萬元，另獎勵10萬元，獎勵最高限額不超過50萬元。上述獎金屬于領(lǐng)導干部個人的，獎金全額獎勵給個人；獎金屬于部門（單位）的，領(lǐng)導人均獎金與工作人員人均獎金按6:4的比例進行分配。

    據(jù)了解，該辦法還規(guī)定不完成任務(wù)的縣級領(lǐng)導要向縣委作書面檢查，縣委將按照完成任務(wù)實際情況向上級組織部門建議評定年終考核等次；對責任部門（單位）主要領(lǐng)導實行戒免談話，縣委將按照完成任務(wù)實際情況評定年終考核等次。

（雷禮榮）