本港訊 （李相鋒 特約記者 侯天智）對領(lǐng)導(dǎo)干部實行經(jīng)濟責(zé)任審計是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制約機制，從源頭預(yù)防和治理腐敗的有效途徑。近幾年來，雷山縣注重對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的運用，逐步完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度，將經(jīng)濟責(zé)任審計成果的運用,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。通過建立健全相應(yīng)的工作機制，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分發(fā)揮了審計結(jié)果在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的作用，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，深化經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

    領(lǐng)導(dǎo)重視超前運作。該縣把經(jīng)濟責(zé)任審計納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，實行黨組書記、局長親自抓。每年年初集中紀(jì)委、監(jiān)察、組織、人事、審計五部門召開聯(lián)合工作會議，研究部署領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

    推行審前公示制。經(jīng)濟責(zé)任審計前，在縣審計局、被審計對象單位的政務(wù)公開欄中及時向社會公示，接受公眾對審計機關(guān)及被審計對象在履行各自職責(zé)方面的情況反映，將經(jīng)濟責(zé)任審計置于社會的監(jiān)督之下。

    完善審計規(guī)章制度。紀(jì)委、監(jiān)察、組織、人事等部門制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公示制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計責(zé)任追究及結(jié)果公開制度》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任年度自查自糾備案辦法（試行）》，對審計的原則、內(nèi)容、程序、審計結(jié)果運用等進行了統(tǒng)一規(guī)定。

    客觀公正地評價干部。把握前任和后任的責(zé)任界限、直接責(zé)任與間接責(zé)任的界限、主觀因素與客觀因素的界限和工作失誤與故意違紀(jì)的界限，客觀公正地評價干部。

    依法懲處違規(guī)違紀(jì)。對于嚴重違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察立案查處；觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法懲處。對下屬單位在審計中出現(xiàn)的問題與上級主管部門、主管領(lǐng)導(dǎo)有連帶責(zé)任的，要追究上級主管部門、主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。