據(jù)《黔東南日報》消息 劍河縣選聘50名本縣戶籍的貧困家庭高校畢業(yè)生到基層從事勞動保障、計劃生育服務(wù)、道路交通協(xié)管等崗位任職，聘用期限為3年。

    據(jù)了解，選聘到基層社會管理和公共服務(wù)崗位任職的困難家庭高校畢業(yè)生，系非公務(wù)員和事業(yè)單位干部身份，按照現(xiàn)行國家促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，享受公益性崗位補(bǔ)貼每人每月555元、生活補(bǔ)貼200元以上，社會保險補(bǔ)貼每人每月246元，用人單位為選聘生每人每月繳納失業(yè)保險費13元、為每人每年繳納保險費300元，選聘生另享受用人單位出差補(bǔ)助、加班補(bǔ)助等其他福利待遇。選聘工作報名時間從2009年10月9日開始至10月16日結(jié)束，經(jīng)過資格審查、筆試、考察、體檢、公示等程序后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與選聘對象簽訂聘任合同。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員年度考核的有關(guān)要求，對選聘生在任職期間的工作進(jìn)行管理和考核。選聘生的人事檔案由縣人才交流中心管理。選聘生如不愿意繼續(xù)任職，由本人提前30天向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出解聘申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后可以解聘，送劍河縣人事勞動和社會保障局備案。

    選聘高校畢業(yè)生到基層社會管理和公共服務(wù)崗位任職，一方面解決貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)困難，另一方面為農(nóng)村基層組織建設(shè)培養(yǎng)了一批有知識、有文化的新農(nóng)村帶頭人。

                                                                                 （田景才 姜丹峰）