人民網北京5月20日電 今天下午,貴州黔東南州委辦公室發來州委書記廖少華對“地方領導留言板”網友留言的新回復。廖書記就網友反映的干部選拔問題作出答復。
人民網網友留言:現在提拔干部很少看到是通過考試進去的,而是誰有關系誰就得提拔,這是一種不公平的。特別是副科/正科這兩個級別更應該采取考試選拔制度。有的縣幾年來都沒有通過考試競選,而是領導意圖提拔。建議從現在開始統一實行考試,同時降低面試分(因為有的是已經打了招呼的)。
黔東南州委書記廖少華回復:公開選拔作為選拔任用干部的方式之一,對拓寬選人用人渠道,使一大批年輕干部脫穎而出,促進各級領導班子結構的改善,有著積極的作用。近年來,我州各級黨組織對公開選拔工作進行了積極探索,取得了一定成效,公開選拔任用了一批干部。下一步,我們將進一步拓寬選人用人渠道,完善選拔工作體制和機制,把更多的德才兼備、群眾公認的優秀干部選拔到各級領導崗位上來。如你發現有違反《干部任用條例》的,可以向組織部門進行具體舉報,我們將責成組織部門進行核查處理,或留下聯系方式,以便與你具體聯系。


