“喝酒協議”簽訂兩月 公司呈現一派和諧
本港訊 （記者 李麗娟）兩個月前，凱里市一家傳媒公司與其全部員工簽下“喝酒協議”，其目的是提醒員工在今后的工作應酬中，別好酒貪杯惹出事端（本港曾報道過）。據稱，公司員工因有此“協議”約束后，兩個月來好酒貪杯惹發的“酒事件”無一例發生。
“說真的，自從公司與員工簽下‘喝酒協議’兩月來，公司上下呈現一派和諧�！惫窘浝項钅痴f，在沒有與員工簽“喝酒協議”協議前，公司部分員工因好酒貪杯惹事端之事頻頻發生，這些事從不省人事送醫院急救、好友之間大打出手扯糾紛甚至夫妻反目鬧離婚等等，攪得公司“不得安寧”。公司與員簽訂“喝酒協議”一事甫出，員工和社會上起初爭議不休，有褒有貶。然而兩個月過去了，上述這些與酒有關的煩心事卻無一樁發生，員工的工作干勁更足了，各項業績得于大步提升。“事實證明，此協議還是挺管用的，至少從某種程度上約束了員工的喝酒行為。”楊經理說。
據了解，自凱里這家公司與員工簽訂“喝酒協議”一事在社會上傳開后，當地一些私企負責人還前來該公司“取經”。一些公司負責人認為，此舉可借鑒，并表示要效仿之。誠然，也有持反對態度之人，這些反對者認為，“協議”雖為該公司內部規定，無可厚非，但員工若在工作應酬中飲酒“出事”，公司還得“撿底”，推卸不掉的。
“無論社會上咋個議論，我還是堅持我當初制定的‘喝酒協議’決定。”楊經理說。
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“喝酒協議”內容：公司因工作之需要，事務多，接待任務重，員工有責任和義務配合公司做好工作上的接待和應酬等方面的事務；在接待和應酬方面，員工應根據自己的“酒力”量力而行，適可而止，不得好酒貪杯，影響正常的接待和應酬工作；員工如果好酒貪杯，喝酒后產生的一切意外事故，均與公司無關，公司不承擔任何責任……等等。
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