黎平縣積極為基層人社工作者“充電”
為推動該縣人力資源和社會保障工作取得更好成績，日前，該縣組織召開了全縣人力資源和社會保障工作業(yè)務培訓會，25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人社工作分管領導、人力資源和社會保障服務中心負責人，共60余人參加了培訓。
此次培訓旨在，進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社工作分管領導和人力資源和社會保障服務中心負責人的業(yè)務素質(zhì)，進一步加強基層人力資源和社會保障服務中心干部隊伍建設，推進人社工作“穩(wěn)中有升、又好又快、更好更快”發(fā)展。培訓內(nèi)容有農(nóng)民工維權(quán)、勞動保障監(jiān)察辦案程序、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、職業(yè)技能培訓、就業(yè)小額擔保貸款、公益性崗位開發(fā)管理等方面的政策、規(guī)定及操作實務。
參會人員紛紛表示，此次培訓安排緊湊，內(nèi)容豐富，針對性和啟發(fā)性強，對加強和改進基層人社工作具有很強的指導意義。通過培訓，為他們理清了思路，明確了任務，開闊了視野，指明了方向，使他們對人社工作有了一個全面的認識，進一步提高了基層工作人員的能力和水平，增強了搞好人社工作的信心和決心。會后，將積極把這次培訓的成果運用到當前各項人社工作中去，進一步提高解決實際問題和困難的能力，努力為全縣人社工作躍上新臺階做出貢獻。(劉輝)
