四縣國稅局召開首屆"共創學習型機關"座談會
金桂飄香，秋高氣爽。10月14日，開發區局、麻江縣局、雷山縣局、丹寨縣局召開首屆“共創學習型機關”座談會，州局副局長馬恒中、開發區紀委書記陸江等領導到會指導，四縣“一把手”、分管領導、人教科負責人參加了會議。
本次會議的召開主要圍繞當前工作重點，立足本職特點，尋求著眼支點，研究、探討如何以“人才強稅”這一戰略目標，聯合創建學習型機關，以學習型機關，實現教育培訓資源共享、過程互動、經驗交流，全力打造“創新型”集體，培養“進取型”干部，不斷引導干部牢固樹立終身學習、團隊學習、全程學習的理念，真正做到學以立德、學以增智、學以建業、學以致用，實現“四局”各項工作升級升位。
會上，州局馬恒中副局長就創建學習型機關的目的、意義、主要內容進行了深入淺出地闡述，并對下一步如何開展好此項工作提出了幾點要求：一是提煉學習理念。觀念是行動的先導，要結合自身特點，圍繞共同目標，提煉出終身學習、自主學習的價值理念，打造共同愿景；二是實施人才戰略。緊扣省局“人才強稅”這一戰略目標，根據干部素質需求，按比例確定骨干指標，建立專業人才、復合人才庫，全力打造“勤思力學、躬身力行，學用結合、知行合一”的學習型機關；三是創新性地開展。緊扣“廉政文化、國稅文化建設”，圍繞亮點，突出重點，整合資源，優勢互補，著力培訓技能，精選培訓內容，搭建互動平臺，建立完善與四個部門相適應的學習互動和激勵考核機制，實現培訓有效性。
會上，開發區局、麻江縣局、雷山縣局、丹寨縣局各位領導結合單位自身特點，就近年來培訓流于形式，存在的不足，以及下一步如何創建學習型機關，在抓好組織落實，搭建互動平臺，利用資源共享，精選培訓載體等方面進行了交流、探討，各抒已見提出了可操作性的辦法和意見，初步擬出了14位骨干納入了本次創建學習型機關師資人才庫。（汪燕/文龍強 楊凡/圖）
