凱里開發(fā)區(qū)國稅局強(qiáng)化"作風(fēng)、環(huán)境建設(shè)年"
3月2日，凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國稅局召開全體干部大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全州國稅系統(tǒng)“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并結(jié)合區(qū)局實(shí)際，進(jìn)行了安排部署 ，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)活動(dòng)有效實(shí)施。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以“一把手”為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為“第二責(zé)任人”，科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案、步驟和措施，確保活動(dòng)有效實(shí)施；二是嚴(yán)格建章立制。建立督辦督查制度，完善崗位責(zé)任制，真正將作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落到實(shí)處；三是強(qiáng)化服務(wù)承諾。梳理工作流程，減少辦稅環(huán)節(jié)，壓縮辦理時(shí)限，將所需承諾的事項(xiàng)通過網(wǎng)絡(luò)、電視、電臺(tái)等媒體兌現(xiàn)承諾，確保有諾必踐，有令必行；四是實(shí)行考核掛鉤。將日常工作與目標(biāo)考核、評優(yōu)評先等掛鉤，對工作滯后，工作效率低、服務(wù)質(zhì)量差等不作為、慢作為、亂作為，取消評先資格，強(qiáng)化工作作風(fēng)、提高工作質(zhì)效。
（龍堅(jiān) 汪燕）
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