本網(wǎng)訊 近年來，施秉馬號鎮(zhèn)搶抓政策機遇，堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為群眾謀發(fā)展謀幸福的的有力途徑，先后建成扶貧車間3家，通過“政策支持、培訓(xùn)下鄉(xiāng)、崗位到人、管理到位”的方式，不斷招商引資，加大扶貧車間建設(shè)力度，為當?shù)厝罕娞峁┚蜆I(yè)崗位，實現(xiàn)家門口“腰帶鼓”。

 

 

　　聚焦“安全感”，穩(wěn)就業(yè)，務(wù)實民生之本。該鎮(zhèn)緊扣轄區(qū)“土地資源、區(qū)位交通、人力集中”三要素，探索創(chuàng)新“黨建+企業(yè)+車間+村民”和“黨建+合作社+車間+村民”管理模式，將扶貧車間建在街上、村里，全方位吸收勞動力就業(yè)增收；依托企業(yè)推介、線上線下招聘等形式，建立“橫到邊、縱到底”全覆蓋式宣傳體系，將招聘延伸到基層的最后一公里，為企業(yè)解決招工難、用工難問題；建立人社“聯(lián)絡(luò)員”制度，每個扶貧車間配備一名人社聯(lián)絡(luò)員，開展“四送一服”行動，每月定期走訪，與扶貧車間負責人、吸納的脫貧勞動者面對面交流，構(gòu)建勞動者與扶貧車間的溝通橋梁。全力打造綜合性扶貧車間，推動群眾在家門口實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)增收。據(jù)統(tǒng)計，扶貧車間帶動就業(yè)勞動力250余人，其中脫貧勞動力200多人，月收入增收3000元。

 

　　聚焦“獲得感”，增技能，鍛造民生之器。該鎮(zhèn)積極向上級部門申請，構(gòu)建“縣扶持+鎮(zhèn)統(tǒng)籌+車間培訓(xùn)+村宣傳”四級培訓(xùn)體系，吸引更多的村民參加培訓(xùn)，掌握一技之長，形成以技能促就業(yè)、以就業(yè)促增收的良好氛圍；始終以“人無我有，人有我精，人精我專”為著力點，邀請刺繡傳承人從繪制繡品圖案、繡線配色及刺繡針法（平針繡、回針繡......）等開展技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)技能的同時也可學(xué)習(xí)刺繡文化，傳承非遺；通過“以老帶新、以新促老”在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式幫助新應(yīng)聘職工盡快掌握制鞋技能。據(jù)了解，新員工熟練掌握技術(shù)只需要一個月。

 

　　聚焦“幸福感”，強保障，織密民生之網(wǎng)。以抓民生、聚民心為宗旨，多措并舉建立健全職工服務(wù)保障體系，完善便民服務(wù)設(shè)施，通過修建籃球場、羽毛球場地等青老少活動場所，為車間提供鍛煉活動，豐富業(yè)余生活和強身健體；合理利用農(nóng)家書屋、扶貧車間辦公室等場所，對接新時代文明實踐所（站），選派大學(xué)生志愿者開展“閱讀半小時”、“輔導(dǎo)十分鐘”等志愿活動，為就業(yè)家庭孩子提供作業(yè)輔導(dǎo)、各類高質(zhì)量書籍等，提高孩子成績，開拓孩子眼界，讓孩子“樂中學(xué)、學(xué)中樂”，解決工人沒時間照顧孩子問題；政府補貼，車間出力，完善車間食堂設(shè)施，為員工、孩子提供一日三餐，負責人與員工同吃，不搞特殊，以誠待人，讓扶貧車間變得“有溫度、有感情”。（鄭旭）