督正反教育促筑牢“防火墻”。督促機關各單位以黨組(黨委)會議、理論學習中心組學習研討會、黨支部“主題黨日”集中學習的“三位一體理論學習形式，堅持正面激勵與反面警示“雙軌驅動”，常態化抓好先進典型學習和反面警示教育。州直機關工委積極開展“道德講堂”“誠信講堂”“家風講堂”，大力宣傳宣講時代楷模、道德模范等先進典型事跡，著力弘揚時代“正能量”，進一步堅定黨員干部的理想信念，培育社會文明新風尚。州生態環境局充分運用典型反面案例通報、觀看警示教育片等方式開展黨風廉政警示教育，切實以身邊人身邊事給黨員干部注入“清醒劑”，不斷筑牢思想防線、守住紀律紅線，做到觀有所悟、行有所止。

　　督廉政談話促打好“預防針”。督促機關各單位堅持教育為先、防范在前理念，積極運用監督執紀“第一種形態”，以“三談”方式實時掌握黨員干部思想、生活、作風、履職等情況。一是預防提醒談，突出嚴管厚愛。州農業農村局、州文體廣電旅游局等單位圍繞政治思想建設、黨風廉政建設、廉潔自律等方面，開展常態化預防提醒談話。二是交心交流談，注重人文關懷。州自然資源局建立黨組書記與黨組成員談，黨組成員與分管科室負責人談，科室負責人與所屬科室干部談的三級談話制度，談話內容力戒表層化、形式化，注重談出深度，讓談心變“交心”。三是不拘形式談，做到常抓不懈。州直機關工委積極豐富談話載體，充分利用班子會議、“三會一課”、“主題黨日”、“黨員過政治生日”、民主生活會和組織生活會等平臺，開展經常性談話提醒，給干部職工敲響“警示鐘”，打下“預防針”。

　　督“政治家訪”促構建“廉潔圈”。督促機關各單位認真開展“政治家訪”活動，把干部教育管理監督延伸到家庭。州紀委州監委機關、州委組織部、州委黨校等單位采取分級走訪、分層開展方式，制定活動方案。家訪中，堅持做到“三個講清楚”、做好“三個關懷”、做實“三個解決”，通過拉家常、問家情、訪家風等，向家屬介紹單位工作性質、工作要求以及干部本人的工作表現，向家屬了解干部職工八小時之外的“生活圈”“朋友圈”等情況，積極幫助干部解決工作和生活困難，鼓力干部家屬當好“賢內助”“廉內助”，切實推動單位“大家庭”與干部的“小家庭”緊密相連，真正把對干部的嚴管和厚愛做到“家”。(陳晴)