一突出思想教育，強(qiáng)化服務(wù)大局意識。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊呐嘤?xùn)理念，將能力培養(yǎng)貫穿始終，全面提高干部德才素質(zhì)和履職能力。聯(lián)山街道分類分階段定期開展干部培訓(xùn)，舉辦“周一夜學(xué)”、“專業(yè)培訓(xùn)班”、“周末讀書班”等理論課堂，全面提升聯(lián)山街道黨員干部的“四個意識”。

　　二突出發(fā)展需求，強(qiáng)化履職能力提升。按照“缺什么、補(bǔ)什么”、“發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么”的原則，聯(lián)山街道設(shè)置培訓(xùn)課程、精選培訓(xùn)內(nèi)容。綜合運(yùn)用課堂講授、研討交流、案例分析和菜單式、網(wǎng)絡(luò)式等教學(xué)方法，切實(shí)增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。注重“就地取材”，主動聯(lián)系相關(guān)部門和專業(yè)人才，將有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的“行家里手”請到課堂，增加培訓(xùn)的吸引力。

　　三突出掛職交流，強(qiáng)化“頭雁效應(yīng)”引領(lǐng)。聯(lián)山街道運(yùn)用掛職鍛煉、輪崗交流等方式，創(chuàng)新開展講、謀、演、評、寫“實(shí)戰(zhàn)演練五步培訓(xùn)法”，全面提升年輕干部實(shí)戰(zhàn)能力，努力打造一支“一專多能、善打硬仗、能打贏仗”的干部隊(duì)伍。同時，不斷強(qiáng)化干部的“高精尖”意識，讓干部形成自我加壓、主動提升的積極氛圍，形成爭做復(fù)合型干部的“頭雁效應(yīng)”。(吳超平)