一是改進干部作風。加強脫貧攻堅隊伍自身建設，對全局干部職工嚴格要求，把脫貧攻堅納入全局干部目標考核辦法。完善機關內控機制，堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。通過談心談話等方式，增強干部的政治意識，凝聚干部的力量，在打贏脫貧攻堅戰中，樹立“可上九天攬月可下五洋捉鱉”的壯志雄心。

　　二是全面入戶走訪。按照全縣“986”模式，干部深入結對幫扶戶家中開展入戶走訪，全面了解貧困戶家庭情況、政策享受、困難訴求等，摸清幫扶戶的困難和需求，再次宣傳扶貧政策，耐心細致解答群眾關于扶貧政策的疑問，切實做細做實精準扶貧精準脫貧各項工作，共同謀劃脫貧致富路子，把扶貧真正落到點子上、落到實處，進一步提高貧困戶脫貧信心和決心。

　　三是開展談心交流。通過結對幫扶干部入戶走訪收集到的意見和建議，市監局主要領導、臺烈鎮分管領導、村第一書記及村兩委班子組成專班，利用每天晚飯后時間逐一入戶交流，詳細向貧困戶解讀各項惠民政策，鼓勵貧困戶樹立信心、辛勤勞作，早日脫貧，切實提高貧困群眾對脫貧工作的滿意度。(三穗縣市場監督管理局 龍崇裕)