今年以來，黔東南州以就業扶貧“春風行動”為抓手，通過宣傳引導、技能培訓、招聘服務、勞動協作等措施促進農村勞動力轉移就業，實現2018年首季“開門紅”。截至3月底，全州實現轉移就業35045人(其中省外轉移就業24044人)，完成一季度目標任務31000人的113%，完成年度目標任務74200人的47.2%。

　　一是加強宣傳引導，營造深厚氛圍。借助就業援助月、春風行動、就業扶貧勞務協作招聘等活動平臺，通過電視廣告、張貼公告、懸掛宣傳標語、設點發放宣傳資料、手機短信、網絡平臺等形式，進行線上線下立體宣傳，廣泛宣傳就業扶貧政策、就業崗位信息、創業就業典型等，營造就業創業深厚氛圍。一季度，全州累計發放宣傳資料28萬余張(份)，提供公共就業創業服務7.4萬人次。

　　二是精準開展培訓，提升就業能力。以春節農民工返鄉高峰為契機，整合力量，因人施策，積極組織開展全員培訓、技能培訓、創業培訓等培訓活動，全面提升農村勞動力就業創業能力。截止目前，全州累計開展農村貧困勞動力全員培訓11187人，實現就業4877人;開展農村青壯年勞動力規范化技能培訓7036人，培訓后實現創業就業1345人。

　　三是搭建招聘平臺，搞好供需對接。通過多渠道收集崗位信息、創新招聘模式等方式，靈活組織開展大型專場招聘、下鄉入村招聘等就業服務活動，廣泛為求職人員“送崗位、送服務”，為農村富余勞動力提供就業崗位，搭建起用人單位與勞動力的雙向選擇橋梁，有力促進農村勞動力就業。截至3月底，全州累計開展專場招聘會活動127場，為求職者提供崗位12.2萬余個，達成就業意向1.2萬余人。

　　四是強化勞務協作，力促轉移就業。充分發揮駐外勞務聯絡工作站橋梁紐帶作用，加強與勞務協作城市溝通對接，全力擴大和暢通勞務輸出渠道，促進黔東南州農村勞動力輸出轉移就業、穩定就業。截至3月底，黔東南州與對口幫扶城市開展勞務協作招聘活動26場次，組織268家企業參加招聘，提供就業崗位3.4萬余個，達成就業意向5460人，實現有組織定點輸出就業259人，其中定點輸送到對口幫扶城市杭州市126人。(黔東南州政府辦公室)